Deeltijds HR assistant | Kortenberg | NL/ENG

Functieomschrijving Wij zoeken een deeltijds HR assistent voor een grote speler in doe-het-zelf materiaal te Kortenberg. Jouw taken: -Je coördineert de tijdsregistratie van medewerkers, inclusief het beheren van verlofaanvragen, overuren, en afwezigheidsmeldingen. -Je zorgt ervoor dat alle tijdsregistraties correct en up-to-date zijn. -Je verzamelt en update personeelsgegevens in het systeem. -Je beheert groeps- en hospitalisatieverzekeringen, maakt handleidingen op, en ondersteunt bij procedures zoals tijdskrediet. -Je ondersteunt bij de voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking, waaronder het verzamelen van gegevens en administratieve opvolging. -Je biedt operationele ondersteuning bij het beheer van het wagenpark, zoals het opvolgen van boetes en garagebezoeken. -Je biedt administratieve hulp bij het onthaal en de integratie van expats, inclusief bankzaken en gemeentelijke administratie. -Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en zorgt voor duidelijke communicatie. -Je fungeert als back-up voor de HR Assistant en HR Supervisor bij afwezigheden. Profiel Jouw profiel: - Je hebt minstens een diploma algemeen middelbaar onderwijs en een sterke affiniteit met Human Resources. Ervaring in een administratieve HR-rol is een plus. - Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis Frans is een pluspunt. - Je hebt een goede kennis van MS Office - Je bent communicatief sterk - Je bent nauwkeurig en administratief sterk. - Ervaring met tijdsregistratie- of HR-systemen is een plus. Aanbod Je komt terecht in een dynamische omgeving met een collegiale sfeer. Opstart via interim, na een positieve interimperiode is een vast contract bespreekbaar voor het bedrijf. Het bedrijf biedt een deeltijdse opdracht waarbij er steeds in de voormiddag wordt gewerkt. Interesse? Solliciteer dan nu online Heb je vragen? Neem dan contact op via kortenberg.307adecco.be of via 02 254 71 30. Tot binnenkort

Location: steenokkerzeel, BE

Posted Date: 4/23/2025