Alternance - Chargé(e) de développement RH F/H

Description du poste Référence : 2025-21613_1743011369 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Framatome montbard recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de développement RH. Rejoignez une équipe RH de 4 personnes Toutes engagées à mener des projets pour accompagner la croissance de l'entreprise et fidéliser nos collaborateurs. En tant que chargé(e) de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes : Recrutement et intégration : Assurer la logistique liée à l'intégration des nouveaux arrivants Effectuer l'accueil RH Coordonner les différents intervenants de la semaine d'intégration Assurer les Retours d'expérience et l'amélioration du processus Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d'alternants Créer des standards d'intégration par direction Formation : Assurer la logistique et le suivi du plan de formation Communication RH : Accompagner les managers dans la construction d'un plan d'action suite à l'enquête de satisfaction collaborateur Piloter le suivi de ce plan Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l'avancement du plan Se montrer force de proposition dans les communications internes Alimenter la section RH de l'intranet Co-animer les événements collaborateurs. Nous recherchons une personne ayant validé un BAC3 ou un BAC4 en gestion, avec une spécialisation en ressources humaines, et qui souhaite poursuivre ses études en alternance pour valider un master en ressources humaines, sur une durée de un ou deux ans. . Qualités requises : Vous possédez un excellent relationnel et de solides compétences en communication. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser l'information seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une appétence pour la communication serait un plus pour ce poste, de même que des compétences rédactionnelles de qualité. Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : Master Expérience(s) requis : Débutant

Location: Baigneux-les-Juifs, FR

Posted Date: 4/20/2025