Fleet manager part time - San Giorgio di Nogaro (UD)

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing. Stiamo cercando un/una Fleet Manager che si occupi della gestione operativa, amministrativa e strategica della flotta aziendale. La risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione dei costi di gestione dei veicoli, della pianificazione della manutenzione e della relazione con fornitori e noleggiatori. Responsabilità principali: Coordinamento e gestione della flotta veicoli (auto, furgoni, camion) Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria Gestione contratti di leasing/noleggio a lungo termine Controllo costi carburante, pedaggi, assicurazioni Monitoraggio KPI e reporting periodico Supervisione delle attività legate a sinistri e assicurazioni Collaborazione con HR per l'assegnazione delle auto aziendali Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo Conoscenza delle normative sulla circolazione e gestione flotte Ottime capacità organizzative e relazionali Tipologia di orario: 09:00 - 13:00, dal lunedi al venerdi. Tipologia di contratto: tempo determinato; CCNL Multiservizi; Zona di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Disponibilità oraria: Part Time mattino J-18808-Ljbffr

Location: san-giorgio-di-nogaro, IT

Posted Date: 4/15/2025