HR Expert

Volkswagen International Belgium , een belangrijke dochteronderneming van de gerenommeerde Volkswagen Group, is gevestigd in het hart van Brussel en fungeert als een van de regionale Treasury Centers . Wij bieden financiële diensten aan verschillende entiteiten binnen de groep. Ons team van 41 medewerkers werkt in een open en respectvolle omgeving en bevordert zowel lokale als internationale connecties. Als onderdeel van de wereldwijde Volkswagen Group dragen wij bij aan een diverse en multiculturele bedrijfscultuur, met meer dan 684.000 medewerkers wereldwijd, die samen het succes van een toonaangevende autofabrikant stimuleren. Onze visie & bedrijfscultuur Bij Volkswagen staan innovatie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid centraal. Hoewel we deel uitmaken van een groot internationaal concern, functioneert ons Belgische team als een hechte gemeenschap. Hier kent iedereen elkaar, werken we nauw samen en vormen we een sterk team . Onze werkomgeving is gebaseerd op wederzijds respect, inclusie en uitmuntendheid . Dit creëert een ondersteunende en stimulerende sfeer waarin persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team. Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Je werkt nauw samen met de HR Assistant (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director . Zo draag je bij aan het creëren van een positieve en inclusieve werkomgeving. Belangrijkste verantwoordelijkheden Payroll administratie & compensatie : Beheren van de payrolladministratie en zorgen voor tijdige en correcte betalingen en voordelen. HR-administratie : Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie. Training & ontwikkeling : Identificeren van opleidingsbehoeften, opstellen van trainingsplannen, beheren van het opleidingsbudget en organiseren van workshops en trainingen. Rekrutering & selectie : Coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding, in nauwe samenwerking met afdelingshoofden. Projecten & rapportering : Optimaliseren van HR-processen, ontwikkelen van nieuwe HR-beleidslijnen en zorgen voor naleving van wetgeving en rapportageverplichtingen. Personeelsrelaties : Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers, en bijdragen aan een positieve en inclusieve werkcultuur. Welzijn & veiligheid : Zorgen voor naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en bijdragen aan een veilige werkomgeving. De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over: Ervaring : Minstens 5 jaar ervaring als HR Generalist, met een sterke focus op loon-/payroll-administratie (internationale corporate ervaring is een plus). Opleiding : Een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of een gerelateerd vakgebied. Talen : Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels . Vaardigheden : Diepgaande kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en HR-best practices . Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail. Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden . Vermogen om stressbestendig te werken en vertrouwelijke informatie professioneel te behandelen. Softwarekennis : Ervaring met Microsoft Outlook en Excel . Kennis van Protime en Acerta Connect is een plus. Certificaten : Een certificaat als Preventieadviseur (minstens niveau III) is niet verplicht, maar sterk aanbevolen. De ideale kandidaat is bereid dit te behalen. Fulltime functie binnen een dynamisch en internationaal team. Locatie : Moderne kantoren aan de Louizalaan in Brussel , gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Work-life balance : Flexibele werkuren en mogelijkheid om 3 dagen per week remote te werken . Professionele ontwikkeling : Kansen voor continue opleiding en loopbaanontwikkeling. Aantrekkelijk salarispakket , inclusief: Competitief salaris in lijn met jouw ervaring. Groepsverzekering, ziekte- en hospitalisatieverzekering . 100% vergoeding van openbaar vervoer of parkeermogelijkheid. Thuiswerkvergoeding . Betalingen, Communicatie, Administratie, Arbeidsvoorwaarden, HR-administratie, Management, Payroll, Training, Stressbestendigheid, Engelse taal, Juridische richting, Frans, Loonadministratie, Sociaal recht, Nederlands, Arbeidsrecht, Outlook, MS Excel

Location: etterbeek, BE

Posted Date: 4/11/2025