Tech Lead (Back-end - Java)

Por que ser zupper? Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário. Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso. E por que fazemos tudo isso? Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade. Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na Liberdade Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido. Apesar disso, nosso contrato é 100% remoto, e você escolhe a forma que te convém. O que você fará por aqui Liderança Técnica: Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento Backend e Frontend, promovendo práticas de alta qualidade e eficiência. Autonomia e Agilidade: Habilidade para facilitar a autonomia da equipe, adotando metodologias ágeis. Relacionamento e Eficiência: Cultivar bons relacionamentos com clientes e garantir processos eficientes. Foco em Resultados: Identificar oportunidades de valor, priorizar testes rigorosos, reuso de componentes e garantir entregas alinhadas aos objetivos estratégicos da Zup. O que esperamos que você saiba Experiência sólida em desenvolvimento Backend utilizando Java. Conhecimento em frameworks como Spring Boot e Hibernate. Familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL. Habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com desenvolvedores, designers e stakeholders. O que seria muito legal se você soubesse Experiência com desenvolvimento de microserviços. Conhecimento em outras tecnologias de backend e frameworks. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Adaptabilidade a novas tecnologias e desafios. Inglês intermediário ou avançado. O que te oferecemos Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida. Carreira acelerada Trabalhe de onde quiser Horários flexíveis Capacitação anual (cursos, livros, inglês e certificações) Programas internos de educação e aceleração Webinars internos semanais Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira Site interno de carreira Núcleo interno P&D Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse Saúde e Bem-estar Gympass/Wellhub Plano saúde CAZ – Central de Atendimento aos zuppers Licença maternidade de 180 dias Licença paternidade de 90 dias Não precisa bater ponto Vale Refeição e Alimentação Seguro de vida Subsídio para home office Auxílio creche Auxílio Plano telefônico Participação em Lucros e Resultado (PLR) Programa de indicação Auxílio financeiro para filhos e filhas com deficiência Happy hours e festas com shows e atrações Refeitórios Cozinhas equipadas Áreas de descompressão (para quem for aos escritórios) Conhece alguém que trabalha na Zup? Select Caso conheça alguém que trabalha na Zup, qual o nome da pessoa? Se possível, nome completo. Caso não tenha o nome completo, coloque o nome e a sede de quem você conhece. Por onde você nos conheceu? Amigos e/ou familiares Potências Pretas Outros Caso tenha conhecido por mais de um lugar ao mesmo tempo, pode marcar também Queremos você assim, do seu jeito Select Respeito e Inclusão é um dos pilares da nossa cultura, por isso estamos engajados na busca por mais diversidade. Nossas oportunidades são consideradas para todas as pessoas. Repudiamos qualquer tipo de discriminação, seja por raça, deficiência, gênero, idade, orientação sexual, estética, estado civil e condição financeira ou familiar. Todas as pessoas e suas pluralidades são bem-vindas à Zup. A seguir temos algumas perguntas com o propósito de conhecer mais você. Este é um ambiente seguro, em todos os sentidos. SomosGuardiões e sua resposta será tratada como confidencial, sem nenhuma intenção de divulgação - o objetivo de coletar essas informações é elaborarmos relatórios estatísticos que nos ajudem a acompanhar a evolução da Diversidade na Zup. A resposta não é obrigatória e nem influenciará na sua candidatura ao nosso processo seletivo . Você só precisa responder caso se sinta confortável, ok? :)) Com qual gênero você mais se identifica? Select Como você se identifica em relação à sua orientação sexual? Select Em qual dos grupos abaixo você se auto identifica ou declara pertencente? Select Você se considera PCD - Pessoa com Deficiência? Select Caso você não saiba se você se adequa como PCD, não tem problema. A ZUP te ajuda em relação aos laudos. Caso você seja um profissional com deficiência, qual tipo de deficiência você possui para que possamos assegurar a acessibilidade do processo: Outros Prefiro não responder Não possuo nenhuma deficiência Como você avalia seu domínio em Java? Select Quais serviços da AWS você já utilizou em projetos? Select Você tem experiência com micro-serviços e arquitetura orientada a eventos? Select Qual seu nível de familiaridade com Docker e Kubernetes? Select Qual sua pretensão salarial em CLT? Qual sua senioridade? Select Você já tem experiência como Líder Técnico? Sua atuação era focada mais no técnico ou em gestão de pessoas? Comente. J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 3/17/2025