Junior Credit Control Specialist with Romanian

Junior Credit Control Specialist with Romanian Miejsce pracy: Wrocław Your responsibilities Collaborate within the Credit and Collection Department. Perform collection activities on due invoices and execute dunning procedures. Conduct credit checks for new and existing customers. Monitor debtor balances to ensure a reduction in Days Sales Outstanding (DSO) and % past due. Ensure compliance with the Global Credit Policy and Level of Authority guidelines. Oversee business processes to maintain fiscal compliance standards. Guarantee accurate and timely collection of current and overdue receivables. Monitor and review credit limits in line with the Global Credit Policy, ensuring communication with relevant regions. Analyze and advise on local portfolios, including Accounts Receivable (A/R) reports, providing proactive recommendations to minimize losses. Drive continuous improvement by advising on credit risk-related processes and services. Our requirements Minimum of 1 year of experience in credit and collections or a related accounting field. Academic degree or equivalent diploma in relevant subject matter. Good knowledge of the English language (spoken and written) Good knowledge of the Romanian language (spoken and written) Proficiency in MS Excel for reporting purposes. Financial analysis capability as well as good problem-solving skills all under supervision Strong determination to meet tight deadlines. Confidence in navigating a complex business environment. Attention to detail, and ability to multitask. Proactive communication and collaboration with other departments. Self-motivated, hands-on approach with the ability to work independently. What we offer Flexible working hours (start between 6:30 a.m. - 9 a.m.) Hybrid working mode (min. 2 days per week in the office) Private medical care in LuxMed, PZU life Insurance (voluntary insurance) Unlimited international travel Insurance (with a global range) Benefits System platform (120 points / month for multisport card, cinema tickets, online shopping etc.) Language courses reimbursement (up to 70% of course reimbursement) Studies reimbursement (up to 50% of study reimbursement) Work abroad possibility (up to 30 days / year) Recommendation programme (2000 PLN or 2500 PLN for successful recommendation) Holiday allowance (up to 800 PLN / year) Childcare refund (up to 900 PLN / year) Glasses and contact lenses reimbursement (500 PLN per year) Occasional gifts (e.g. 1st year anniversary gift) Office team building activities and events Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses life insurance flexible working time fruits integration events no dress code video games at work coffee / tea leisure zone extra social benefits redeployment package employee referral program charity initiatives Recruitment stages Phone interview with the recruiter Online meeting via Teams with your future manager. Fresenius Medical Care EMEA GBS SP. Z O.O. Fresenius Medical Care is a people business. Our success depends on having the best and brightest employees, and helping them attain their personal and professional goals while delivering excellence in patient care and business results. Our employees embody our culture which is based on six core values supporting our promise to improve the quality of life of every patient every day. These core values are: Patients and Partners First, Honesty and Integrity, Quality and Compliance, Collaboration, No-Limits Mindset and Results Oriented. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O. z siedzibą w: Pl. NOWY TARG 28, 50-141 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: fmc_gbspl_recruitmentfmc-ag.com.

Location: Wrocław, PL

Posted Date: 3/5/2025