HR Generalist (Brescia)

Realtà assicurativa Ottima opportunità di carriera Azienda Importante realtà assicurativa sita a Brescia Offerta Responsabilità principali Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, formazione, sviluppo, valutazione delle performance, offboarding). Supporto nei processi di selezione e reclutamento, inclusa la gestione dei colloqui di lavoro. Amministrazione del personale: gestione contrattualistica, payroll in collaborazione con i consulenti esterni, gestione delle presenze e benefit aziendali. Sviluppo e implementazione di strategie HR per la crescita del personale e il miglioramento dell'engagement aziendale. Supervisione delle attività di formazione e sviluppo, con particolare attenzione ai piani di crescita e ai percorsi di carriera. Monitoraggio delle normative HR e assicurazione della conformità alle leggi sul lavoro. Collaborazione con il management per migliorare i processi organizzativi e garantire un ambiente di lavoro positivo. Competenze ed esperienza Requisiti Esperienza : almeno 4 anni in un ruolo HR simile, preferibilmente in aziende strutturate. Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Conoscenza normativa : Ottima familiarità con le normative italiane in ambito di lavoro e contrattualistica. Competenze digitali : Ottima padronanza dei software HR e gestionali. Completano il profilo : Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali. Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-brescia, IT

Posted Date: 3/1/2025