TN Italy

Addetto/a HR - Gestione relazioni sindacali, Zola Predosa

Click Here to Apply

Job Location

zola-predosa, Italy

Job Description

Client: Manpower Location: Zola Predosa (BO) Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 268ad1a9c533 Job Views: 2 Posted: 22.01.2025 Expiry Date: 08.03.2025 Job Description: Manpower Professional, Talent Company di Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili specializzati, per importante aziendaleader nel settore facility in provincia di Bologna, è alla ricerca di un/a: Addetto/a HR - Gestione relazioni sindacali Responsabilità principali: Gestire le relazioni sindacali e confrontarsi con i rappresentanti su scala nazionale; Assicurare l'osservanza del CCNL Multiservizi e delle normative di settore; Supportare le attività di negoziazione e gestione dei contratti collettivi; Analizzare e risolvere problematiche sindacali, promuovendo soluzioni collaborative e tempestive; Collaborare con i responsabili delle varie sedi per allineare le politiche aziendali e sindacali. Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni sindacali, preferibilmente nel settore multiservizi o affini; Conoscenza approfondita del CCNL Multiservizi; Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale (richiesto il possesso della patente B); Preferibile residenza o disponibilità a lavorare presso la sede di Zola Predosa (BO); Capacità di negoziazione e ottime doti comunicative. Note: Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for any external website content. All applications should be made via the 'Apply now' button. J-18808-Ljbffr

Location: zola-predosa, IT

Posted Date: 2/24/2025
Click Here to Apply
View More TN Italy Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
TN Italy

Posted

February 24, 2025
UID: 5023594398

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.