RSPP

Per importante cliente, multinazionale americana, leader nella produzione di forgiati nei settori dell’energia, dei trasporti e dell’ingegneria. Stiamo cercando un/a Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) che contribuisca anche allo sviluppo e alla gestione dei progetti legati all’ESG (Environmental, Social, Governance). Descrizione del ruolo Il/La candidato/a selezionato/a avrà la responsabilità di: RSPP – Sicurezza e Prevenzione Assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Coordinare le attività di valutazione dei rischi e implementazione delle misure di prevenzione e protezione. Elaborare, gestire e aggiornare i documenti di valutazione dei rischi (DVR) e relativi piani di miglioramento. Organizzare corsi di formazione per i dipendenti in materia di sicurezza e prevenzione. Monitorare e migliorare i processi legati alla gestione delle emergenze, comprese le esercitazioni e l’aggiornamento dei piani di emergenza. Collaborare con enti esterni e autorità di controllo. Progetti ESG – Sostenibilità e Governance Sviluppare, implementare e monitorare il piano ESG aziendale, in linea con la strategia e gli obiettivi di sostenibilità di Siderforgerossi. Coordinare le attività di reporting ESG, incluse la raccolta e l’analisi dei dati per la redazione di bilanci di sostenibilità. Supportare l’integrazione delle pratiche ESG nei processi aziendali e lungo la filiera produttiva. Promuovere iniziative di sensibilizzazione interna ed esterna sui temi ambientali, sociali e di governance. Collaborare con i team interni e con stakeholder esterni per garantire il rispetto degli standard di sostenibilità richiesti dal mercato. Requisiti Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o ambiti affini. Abilitazione al ruolo di RSPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08). Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali. Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Familiarità con i principi ESG, i framework di reporting (es. GRI, SASB) e le normative correlate. Ottime capacità organizzative, di analisi e problem-solving. Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. Conoscenza della lingua inglese (preferibile). Cosa offriamo Un ambiente di lavoro dinamico in un’azienda leader di settore. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Coinvolgimento diretto in progetti strategici legati alla sostenibilità. Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze. Zona di lavoro: Dintorni di Rivarolo Canavese (TO) J-18808-Ljbffr

Location: rivarolo-canavese, IT

Posted Date: 2/24/2025