HR Business Partner - ESG Projects

Per importante realtà operante in ambito Telco, sono alla ricerca di un HR Business Partner con un focus su progetti ESG, di formazione e sviluppo. Responsabilità principali: Collaborare con il management per allineare le strategie HR agli obiettivi di business e ai principi ESG. Progettare e implementare programmi di formazione e sviluppo per supportare la crescita delle competenze e la cultura aziendale. Supportare le iniziative di diversity, equity & inclusion (DEI) e benessere organizzativo. Contribuire all'implementazione di pratiche sostenibili nelle politiche HR in linea con i principi ESG. Analizzare KPI HR e dati di engagement per proporre soluzioni di miglioramento continuo. Gestire processi di talent management, performance review e piani di successione. Partecipare a bandi e conseguire le debite certificazioni (una su tutte UNI/PdR). Requisiti: Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR con focus su formazione e sostenibilità. Conoscenza dei framework ESG e delle migliori pratiche di sviluppo organizzativo. Esperienza nella progettazione e gestione di programmi formativi aziendali. Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem-solving. Inglese B2 J-18808-Ljbffr

Location: lazio, IT

Posted Date: 2/23/2025