JR Italy
Addetto/a all'Accettazione e Gestione dei Tagliandi, latina
Job Location
provincia-di-latina, Italy
Job Description
Addetto/a all'Accettazione e Gestione dei Tagliandi, Latina Adecco Italia Spa, filiale di Latina, è alla ricerca di un/a Addetto/a all'Accettazione e Gestione dei Tagliandi per un'importante azienda operante nel settore delle autovetture con filiale a Latina. Sei pronto/a a far parte di un team affiatato e a contribuire al successo dell'azienda? In qualità di Addetto/a all'Accettazione e Gestione dei Tagliandi, sarai responsabile di accogliere e assistere i clienti, gestire la documentazione, fornire informazioni e supporto. Sarai il punto di riferimento per i clienti e avrai un ruolo chiave nell'assicurare un'esperienza positiva per tutti. Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, all'interno di un'azienda leader; Opportunità di crescita e sviluppo professionale; Formazione continua per migliorare le tue competenze e conoscenze; Un contratto a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di rinnovo. Cosa cerchiamo: Esperienza precedente in concessionarie di almeno 1 anno, area accoglienza ed amministrazione; Conoscenza del Pacchetto Office; Ottima capacità di comunicazione e relazione con il pubblico; Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team e gestire situazioni di stress. Sede di lavoro: Latina (LT) Sei pronto/a a metterti in gioco in un ambiente dinamico? Inviaci il tuo curriculum vitae. Saremo lieti di valutare la tua candidatura. Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispettano i requisiti richiesti. Data inizio prevista: 24/03/2025 Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Città: Latina (Latina) Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Disponibilità oraria: Full Time J-18808-Ljbffr
Location: provincia-di-latina, IT
Posted Date: 2/11/2025
Location: provincia-di-latina, IT
Posted Date: 2/11/2025
Contact Information
Contact | Human Resources JR Italy |
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