Administrateur réseaux (H/F) (CDI)

Poste : Up Skills Bordeaux recherche pour son client (une ESN), un Administrateur Réseaux (F/H) pour un contrat en intérim, de 1 an à Bordeaux. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 40kEUR Localisation : Bordeaux Vous serez en charge des missions suivantes : - Supervision et exploitation des réseaux filaires et sans fil. - Supervision des logs. - Organisation de la mise en place de l'architecture (intervention dans les locaux techniques, résolution de problèmes techniques). - Participation à la définition et au suivi des besoins en matière d'architecture réseau. - Administration des règles de sécurité (proxy, firewall). - Suivi des performances du réseau (réalisation de tests réguliers, simulation d'incidents). - Capacité d'intervention rapide et d'activation des procédures d'escalade du CHU. - Gestion des tickets d'incidents ; réactivité vis-à-vis des demandes clients. - Préparation des équipements pour les déploiements. - Déploiement des équipements. Liste non exhaustive Profil : Vous avez : - Un fort esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'écoute et des qualités relationnelles. - Un sens du service rendu aux utilisateurs. - Une bonne capacité d'organisation du travail et de la rigueur. - Une bonne adaptabilité aux différentes situations. Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Location: France, FR

Posted Date: 2/2/2025