Back Office – Appartenente alle categorie protette L.68/99 – Part-time

Back Office – Appartenente alle categorie protette L.68/99 – Part-time 1389persone hannogià visualizzato questa offerta Dettagli opportunità Settore: Funzione: Tipo di Contratto: Codice opportunità: Descrizione Hunters Group, per importante catena alberghiera europea presente in 10 paesi e 47 destinazioni, ricerca un/a Back Office appartenente alle categorie protette L. 68/99 – Part-time. Principali responsabilità La risorsa si occuperà prevalentemente di: centralino – gestione richieste & smistamento telefonatein italiano e inglese; Supporto nelle risposte alle recensioni sulle varie piattaforme; Supporto Gestione mail; Gestione richieste siti: booking.com , expedia, sito web; File f&b: compilazione quotidiana; Gestione spedizioni lost & found. Principali caratteristiche richieste La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: Esperienza pregressa di un anno come Back Office; Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana; Disponibilità a lavorare su turni; Ottime capacità di comunicazione e interpersonali. L'opportunità professionale è riservata a professionisti iscritti alle liste di collocamento per Categorie Protette ai sensi del DL 68/99. Luogo di lavoro: Milano. Contratto: si offre contratto part-time, stipendi e inquadramento allineato all'esperienza maturata, data la seniority prevista ipotizziamo un range RAL tra i 25.000€ – 30.000€. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Stai cercando un Back Office – Appartenente alle categorie protette L.68/99 – Part-time per la tua azienda? 95persone hannogià visualizzato questa offerta 80persone hannogià visualizzato questa offerta 108persone hannogià visualizzato questa offerta Vuoi sapere di più sui profili di Back Office – Appartenente alle categorie protette L.68/99 – Part-time? J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 1/31/2025