Construction Manager Campania, Caserta

Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori. Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te La posizione Le principali mansioni del Construction Manager sono: Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.) Gestione delle gare d'appalto Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi. Il profilo ricercato I requisiti per l’offerta di lavoro come Construction Manager sono: Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura Esperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere Elevata propensione al problem solving Flessibilità e dinamismo Ottime doti organizzative e di pianificazione Spiccate capacità comunicative e di negoziazione. La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Construction Manager di Lidl: Retribuzione Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore , commisurato all’esperienza maturata. Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. Un’ auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato , con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda. Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali. Un’ assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale. Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di oltre 22.000 collaboratori. Un' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia , grazie anche alla possibilità di smartworking . Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone . Inserimento, Formazione e Carriera Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl. Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU J-18808-Ljbffr

Location: caserta, IT

Posted Date: 1/30/2025