Addetto/a selezione e formazione del personale

Azienda operante nel settore del commercio al dettaglio ricerca per sostituzione una figura da inserire come addetto/a alla selezione e formazione del personale. Il/la candidato/a scelto/a dovrà occuparsi delle principali mansioni del reparto risorse umane: Analizzare il fabbisogno aziendale; Pubblicare annunci per la ricerca delle figure necessarie; Selezionare e reclutare il personale prendendo visione delle candidature ricevute, analizzando i curricula, fissando e sostenendo i colloqui con i candidati; Coordinare la formazione del personale rilevando le necessità formative dei dipendenti e elaborando quando necessario piani di formazione; Valutare le performance del personale e definire criteri e requisiti per la gestione delle carriere. L'addetto/a alla selezione del personale si interfaccerà costantemente con il responsabile dell'azienda per valutare eventuali cambiamenti interni e per mantenerlo al corrente dell'operato dei dipendenti. Requisiti fondamentali del/la candidato/a sono: Ottime capacità di valutazione dell'operato del personale dipendente; Capacità di analizzare le attitudini delle persone valutando se sono in linea con le caratteristiche ricercate dall'azienda; Predisposizione al contatto con il pubblico, è molto importante saper creare un rapporto umano con i candidati già in fase di colloquio; Ottime capacità di ascolto. La persona prescelta in fase di colloquio verrà inserita in azienda con contratto determinato con possibilità di assunzione definitiva; verrà affiancato per tutto il primo periodo al fine di essere formato alla perfezione sulle dinamiche del recruiting. I colloqui conoscitivi avverranno in sede con l'attuale addetto alle risorse umane. Per candidarsi inviare Curriculum Vitae. Sectore: Altro Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato J-18808-Ljbffr

Location: rovigo, IT

Posted Date: 1/28/2025