Esperto gestione hr

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Esperto Gestione HR da inserire in Mercitalia Logistics S.p.A. – Polo Logistica all'interno della Direzione Risorse Umane. Il Polo Logistica comprende le Società di Ferrovie dello Stato Italiane appartenenti al settore del trasporto merci e della logistica. Risulta oggi composto da otto società che operano in Italia e nella maggior parte dei paesi europei, con oltre 6 mila persone. Complessivamente sviluppa un fatturato di circa un miliardo di euro all'anno e dispone di una flotta di circa 17 mila carri e 700 locomotori. La persona si occuperà di: elaborare politiche aziendali di gestione del personale attraverso linee guida, procedure e disposizioni operative; curare la gestione del rapporto di lavoro (dall'assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con le strutture HR competenti; curare l'applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale, l'attività di prevenzione del contenzioso, la gestione delle vertenze stragiudiziali fornendo supporto alla struttura legale competente; curare i rapporti con le Associazioni di categoria, Ufficio di Collocamento e Ispettorato del lavoro, in accordo con gli obblighi di legge; gestire le attività connesse all'applicazione della L. 68/99 e l'interfaccia per la stipula delle relative convenzioni; gestire l'interfaccia con i dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuale; curare, per le attività di competenza, la gestione dei dati utili ai fini del bilancio di sostenibilità e l'alimentazione del relativo sistema. Requisiti richiesti: laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche; esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in Grandi Gruppi Industriali, preferibilmente di business analoghi e/o società di consulenza; conoscenza di: processi e sistemi HR; del contratto (CCNL) e della normativa del lavoro; metodologia di redazione e aggiornamento delle cartelle dei dipendenti; buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point). Requisiti preferenziali: conseguimento di un master in Risorse Umane. Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, iniziativa e decisione, visione sistemica, pianificazione e organizzazione, integration e team working, guida e sviluppo delle persone, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Sede di lavoro: Roma Tipo di contratto: Tempo Indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie Informazioni utili e di approfondimento: Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 28 Gennaio 2025. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-roma, IT

Posted Date: 1/22/2025