IT Business Analyst

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Come il tuo contributo farà la differenza Ricerchiamo una figura di Analista Programmatore ERP , per inserimento presso importante azienda in ambito arredamento e architettura. Dettaglio delle attività previste per il ruolo: Supportare l'analisi delle richieste di modifica e comprendere le implicazioni su altri utenti del sistema e altre regioni. Supportare BA Leader a lavorare con il fornitore di software e gli utenti quando necessario per garantire che il software soddisfi le esigenze aziendali in termini di funzionalità e aspetto. Lavorare con gli altri membri del team per garantire la coerenza dell'approccio e dell'applicazione, per fornire miglioramenti dei processi aziendali coerenti con gli standard dipartimentali concordati. Fornire supporto e consulenza agli utenti finali per garantire che gli investimenti effettuati nei sistemi garantiscano la massima produttività personale. Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Diploma o Laurea in discipline tecniche informatiche Almeno 2/3 anni di esperienza nei ruoli di analisi o/e programmazione Conoscenza di processi aziendali e i dettagli della soluzione ERP Esperienza di analisi e sviluppo di gestionali ERP Conoscenza dei principali linguaggi informatici Offerta: Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato. Modalità di lavoro: ibrido Sede di lavoro: Foligno Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. J-18808-Ljbffr

Location: foligno, IT

Posted Date: 1/18/2025