Infrastructure Delivery Manager

En tant qu’acteur du Service et du Cloud nous implémentons et manageons des solutions sur mesure pour les entreprises de taille intermédiaire. Nos 10 années d’expériences ont forgé nos convictions : le cloud est mature et totalement intégré dans les offres de transformation, il offre par ailleurs une plus grande flexibilité et une meilleure portabilité des applications et des données, le cloud est hybride (public, privé, multicloud). Présentation du poste de Cloud Delivery Manager Infrastructure : Au sein de notre division On Prem & Cloud Infrastructure, vous êtes responsable des prestations de services Infrastructure que nous délivrons aux différentes entités du groupe Engie, autant sur nos Datacenters, que sur les solutions de cloud public. garantir et suivre les performances opérationnelles et économiques des services de type Infrastructure et Cloud que nous délivrons aux différentes entités du groupe garantir les engagements contractuels et le respect des conventions de services (SLA) et la facturation associée co-concevoir et mettre à niveau de nouvelles offres avec les departements et les entités Business, en alimentant le catalogue des services promouvoir le catalogue de services proposés par la division On Prem & Cloud Infrastructure participer à la gouvernance des projets vous avez de bonnes connaissances générales dans l’environnement des infrastructures de type Datacenter ainsi que sur l’ensemble de ses composants technologiques (HDW/OS/DB/MDW/SAP/…) la bonne connaissance du Cloud public est un atout vous vous montrez pragmatique et flexible et vous vous sentez à l’aise aussi bien dans le travail opérationnel de terrain que dans l’animation de réunions plus stratégiques, dans un contexte international. vous avez de bonnes compétences linguistiques en français et en anglais. Ici, l’empathie et la flexibilité sont des valeurs clés au quotidien. Nous sommes également engagés dans un accord d’égalité professionnelle, avec une attention particulière pour l’intégration et le bien-être des femmes dans un secteur historiquement masculin. L’ancienneté ne prime pas : chacun a les mêmes chances d’obtenir une augmentation basée sur son travail et ses résultats. Nos avantages : Jusqu’à 3 jours de télétravail (à définir avec votre manager) ; Carte Tickets-Restaurant EDENRED chargée à hauteur de 9€ (5€40 pris en charge par l’entreprise) par jour travaillé ; Centre de formation propre au groupe Neurones (Edugroupe), qui nous permet de vous proposer des formations et/ou certifications accessibles tout au long de l’année et récompensées en fin d’année ; Prime de cooptation jusqu’à 1.Mutuelle à 45.40€ par mois sur laquelle vous pouvez ajouter votre conjoint(e) et votre/ vos enfants ; Transports pris en charge à hauteur de 50% sur justificatif. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos efforts seront reconnus et récompensés ? Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Location: Saint-Cloud, FR

Posted Date: 1/15/2025