Chef de projet SI - Assurances de Personnes (F/H)

Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l’espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d’épargne. Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites. Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP. En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes : Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ; S’assurer de l’adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ; Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ; Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ; Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI. Profil et compétences requises Si ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises : Formation supérieure de niveau Bac 5 en informatique ; Expérience de 5 ans en pilotage d’activité et de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ; Connaissance des domaines de la Banque ou de l'Assurance ; Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Clarity. Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que : Attachement à la qualité du service, aisance relationnelle et facilité rédactionnelle ; Appétence pour le fonctionnel et le technique ; Capacité d’adaptation aux changements ; Autonomie, proactivité et réactivité pour faire avancer les sujets. Vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions feront de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH

Location: Aix en Provence Sud-Ouest, FR

Posted Date: 1/11/2025