Product Owner

LA SOCIÉTÉ Créée en 2020 et sélectionnée par un incubateur américain de renom, cette start-up Montpelliéraine développe une plateforme SaaS basée sur l’IA, destinée au secteur B2B. Avec une équipe dynamique de 8 personnes, elle est en pleine phase de structuration et de croissance rapide. Son objectif est d'offrir des solutions innovantes à ses clients tout en préparant une montée en puissance. DESCRIPTION DU POSTE L’équipe est actuellement composée de 8 collaborateurs répartis entre les pôles technique et marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO, ainsi que des équipes dédiées au développement et à la croissance, tout en contribuant à l'évolution de la structure. Missions : Dans ce rôle polyvalent de Product Owner , vos missions dépasseront la gestion classique de produits. Vous interviendrez également sur des aspects marketing et administratifs pour soutenir le CEO. Vos principales responsabilités incluront : Gestion de projet : Organiser les équipes (développement, marketing), définir les priorités et gérer les dailys. Suivi des performances : S’assurer du respect des objectifs (KPI's) pour les équipes tech et growth. Évolution du poste : Ce rôle est amené à évoluer vers une position de Chief of Operations, où vous encadrerez les Product Owners dédiés aux pôles technique et marketing. Liaison avec les US : Assurer la communication entre le CEO basé aux États-Unis et les équipes en France. Support transversal : Vous prendrez part à des initiatives stratégiques incluant la gestion de la croissance et la structuration future de l’entreprise. Environnement technique : Bien que vous ne soyez pas directement impliqué dans le développement technique, une compréhension de la stack technologique est un atout. Vous serez en contact régulier avec les équipes techniques travaillant sur des outils SaaS basés sur l’IA. PACKAGE Rémunération : 40-45K€ selon profil et expérience. Localisation : Montpellier (full remote possible avec déplacements occasionnels). Avantages : Flexibilité dans les horaires et possibilité d’évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Prise de poste : Dès que possible, idéalement dans les 2 à 3 semaines suivant la levée de fonds. PROFIL RECHERCHÉ Hard skills : Expérience en gestion de projet ou Product Ownership , idéalement dans un environnement start-up. Très bonne maîtrise de l' anglais , pour des interactions régulières avec des équipes internationales. Connaissance des environnements SaaS et des outils de collaboration (Trello, Jira, Slack, etc.). Un attrait pour le développement de stratégies marketing serait un plus. Soft skills : Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Polyvalent(e) et à l'aise avec des responsabilités transversales (techniques, marketing, gestion). Capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec une vision à long terme. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une start-up en plein essor, postulez dès maintenant pour contribuer à sa montée en puissance

Location: France, FR

Posted Date: 1/10/2025