CHARGE (E) DE MISSION PETITE ENFANCE F/H

Description de l’organisation : Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le Ministère des Armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein d’un ministère agile et innovant. Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du ministère des Armées (DRH-MD) et du service d’action sociale des Armées ( ASA ) qui est un service à compétence nationale, le bureau du pilotage de la performance exerce la tutelle administrative et le pilotage stratégique des trois établissements publics relevant de la DRH-MD, qui sont l’Institut de Gestion Sociale des Armées ( IGESA ) la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale ( CNMSS ) et l’Institut National des Invalides ( INI ). Il gère les missions déléguées à la CNMSS au titre du droit à réparation et des prestations en espèces, contribue au pilotage et au suivi de la politique immobilière des établissements attribués à la DRH-MD et suit l’exécution des crédits dédiés à l’action sociale. Il participe à l’évaluation de la politique d’action sociale du ministère des armées, en liaison avec les structures locales de l'action sociale et à la conduite de la politique petite enfance (PE) du ministère. Sous l’autorité du chef de la mission de la petite enfance (PE) et en collaboration avec les membres de la mission PE, le ou la chargé(e) de gestion de l’offre PE planifie et assure le suivi des actions à mener pour contribuer à la stratégie PE du ministère. Il ou elle anime le processus de l’expression du besoin d’accueil et s’assure de l’adéquation du besoin repéré avec les solutions existantes ou à mettre en œuvre. Il ou elle participe au développement de l’offre de garde et à sa soutenabilité budgétaire. V os missions : Participer à l'élaboration et au pilotage de la politique petite enfance, tous modes de garde. Participer aux travaux d'identification des besoins et de l'adéquation de l'offre. Participer à l'animation du réseau des correspondants des armées. Contribuer à la collaboration étroite avec l’IGESA. Participer au suivi des indicateurs de l’offre d’accueil. Participer à l'entretien des relations partenariales sur le volet de la petite enfance. Participer à la recherche et à la concrétisation des partenariats avec les collectivités territoriales. Animer le réseau des CTMS et des collectivités territoriales et mécènes, assurer le suivi des conventions de partenariats. Élaborer les documents de synthèse et supports de communication relevant de son domaine, en assurer la présentation. Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la petite enfance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité travailler en réseau et à animer un groupe de travail. Cadre confirmé, à minima 6 à 10 ans d’expérience vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet, la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et pouvez conseiller les autorités. Vous avez le sens de l’analyse et savez rechercher, synthétiser et analyser l’information. Si vous vous reconnaissez, donnez un élan à votre carrière et rejoignez le Ministère des Armées Informations complémentaires : Localisation : La Rochelle Type de contrat : ouvert aux fonctionnaires et contractuels en CDD de 3 ans (renouvelable) Rémunération : fourchette selon expérience 6-10 ans -10-15 ans - > 15 ans Nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme Une formation d'adaptation à la prise de poste est proposée. Process de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations. Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature. Consultez nos offres d’emploi via : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/ Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap. Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une RQTH. A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.

Location: La Rochelle, FR

Posted Date: 1/10/2025