Analyste fonctionnel/Analyste fonctionnelle paie/SILAE

1- Contexte: Au sein d’une importante association du bassin Marseillais, créée en 1936, ancrée autour de fortes valeurs de solidarité, d’écoute, de service et de collectif , accompagnant ses adhérents sur des sujets principalement RH et comptables , nous recherchons un.e analyste fonctionnel F/H paie/SILAE afin d’intégrer une Direction des Systèmes d’Information à taille humaine Dans un contexte de de la refonte du système d’information, l’Analyste fonctionnel paie/SLAE, aura pour mission principale l'accompagnement du déploiement du nouveau système paie tant en interne qu’auprès des adhérents de l’association. 2- Rôles et missions: Rattaché.e au Chef de projet paie et animé.e par le sens du service, votre mission principale sera de soutenir le déploiement du nouveau logiciel de paie (SILAE) .​ Vos missions principales seront :​ Analyse des besoins :​ -Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs concernant les processus de paie ;​ -Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Configuration et paramétrage :​ -Configurer et paramétrer les logiciels de paie pour qu'ils répondent aux besoins spécifiques de l'entreprise ;​ -Intégrer et adapter les différentes fonctionnalités des logiciels de paie (comme SILAE).​Ges Gestion des projets :​ -Suivre et coordonner les projets de mise en œuvre des solutions de paie ;​ -Assurer la liaison entre les différents intervenants (RH, finance, IT).​Tes Tests et validation :​ -Effectuer des tests fonctionnels pour s'assurer que les solutions de paie répondent aux exigences ;​-Valider les solutions avant leur déploiement final.​ Support et formation :​ -Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; ​-Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus de paie.​Doc Documentation :​ -Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des processus de paie ;​ -Produire des guides utilisateurs et des supports de formation.​ Veille réglementaire et technique : -Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de paie ;​ -Se tenir informé des nouveautés technologiques et logicielles dans le domaine de la paie.​Com Comunication et coordination : ​-Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, finance et IT ;​ -Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes.​ 3- Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.​ Savoir-faire recherchés:​ Excellente connaissance du logiciel SILAE ;​ Maîtrise des systèmes d’information de gestion de la paie (SIRH paie) et du SQL ;​ Connaissance des mécanismes de paie et du système déclaratif DSN ;​ Compétences en gestion de projet, rédactionnelles, et en Excel (tableaux croisés dynamiques).​ Savoir-être recherchés:​ Excellente communication & Travail d’équipe ;​ Autonomie & Polyvalence ;​ Rigueur & Organisation ;​ Sens du service & Curiosité ;​ Adaptabilité & Professionnalisme. 4- Localisation & Déplacements : Poste basé à Marseille avec de déplacements ponctuels.​ 5- Rémunération & Avantages ​Co Contrat en CDI 35h ; ​Salaire de 35000 à 45 000€ Brut annuel, selon profil et expérience ;​ Intéressement ;​ Tickets restaurant .

Location: Marseille, FR

Posted Date: 1/10/2025