Consultante / Consultant senior Workday - Issy-les-Moulineaux

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Description de la mission Parce que le succès d’une transformation digitale est une affaire de talents, nous vous proposons de rejoindre l’équipe ERP Cloud pour participer à des projets d’envergure pour de grands comptes internationaux dans les secteurs de l’énergie, des télécommunications, du transport, des services… L’équipe ERP Cloud accompagne nos clients dans leur projet de transformation RH autour de deux offres principales : Le conseil en digital RH : Audit, cadrage, aide au choix, AMOA RH, pilotage, recette, conduite du changement. L’implémentation de solution SAAS RH : Mise en œuvre, implémentation, support post go live, optimisation de la performance. En tant que Consultante / Consultant senior Workday, vous intervenez auprès de la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d’information de nos clients, dans l’objectif de répondre au mieux à leurs enjeux de transformation qui sont de : renforcer le rôle stratégique de la fonction RH et harmoniser les processus RH. Votre rôle consistera à: Recueillir les besoins et identifier les opportunités pour améliorer les processus autour de la solution Workday. Animer des ateliers métiers avec les différentes parties prenantes. Modéliser des processus HR existants et proposer des améliorations. Réaliser des spécifications fonctionnelles. Coordonner les activités de configuration de la solution. Accompagner des déploiements et assurer le support à la conduite du changement. Participer au développement de la practice: contribuer à des avant-ventes, contribuer au partage de connaissances au sein de la communauté Workday Capgemini. Qualifications requises : Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la mise en œuvre de la solution Workday et le déploiement de projets SIRH. Vous maîtrisez plusieurs processus RH (Core HR, gestion des talents et de la performance, recrutement, compensation…). Vous possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction qui vous permettent d'être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite. Vous disposez d'une ou plusieurs certifications sur Workday (HCM, learning, recruiting, reporting, advanced compensation, talent…). Dans un contexte international et à forts enjeux, vous êtes à l’aise en anglais. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Capgemini, le futur que vous voulez « People behind Technology » J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/9/2025