Web Developer Senior

WMR Group affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie. Adviva . Siamo una web agency specializzata nella progettazione e creazione di siti e e-commerce utente-centrici. Studiamo a fondo il comportamento degli utenti e progettiamo percorsi-senza-ostacoli, basati sul rispetto degli automatismi e dei comportamenti online. Mettiamo le nostre competenze di Experience Design al servizio della azienda committente, per rendere il sito un potente strumento di acquisizione e di nurturing. Poniamo molta attenzione a tutti i fattori che condizionano le performance di un sito: persuasività dei contenuti, la veste grafica, la velocità di caricamento e molto altro. Creiamo esperienze di navigazione memorabili, fluide e performanti, curando ogni aspetto della User Experience: UX Design, UX Mobile e UX Writing. Benefici nel lavorare con noi: I nostri dipendenti godono di questi benefici: lavoro da casa e in ufficio definibile settimanalmente orario di lavoro ridotto rispetto il contratto standard a parità di retribuzione venerdì pomeriggio ridotto o libero intere settimane di lavoro in full smart working estensione congedo di paternità gruppi di lavoro dedicati per progetti people (team careers, team events) people fun: il team interno dedicato a farci star bene formazione dedicata in relazione ai piani di carriera formazione trasversale, team building, training flessibilità in entrata e in uscita e da casa piano welfare ticket notebook e quanto altro per lavorare in smart-working welcome kit di benvenuto Posizione: Per consolidare il team di Sviluppatori e PM di Adviva, cerchiamo un Web Developer esperto e motivato che entri a far parte della nostra realtà. Lavorerà su progetti di realizzazione e manutenzione di siti web ed e-commerce e integrazione con sistemi di terze parti, garantendo qualità del codice prodotto, rispetto dei requisiti e delle tempistiche, interfacciandosi con gli altri sviluppatori che costituiscono il Team e riportando al Project Manager del progetto di riferimento. Il team di sviluppo Adviva si compone di specialisti con forti competenze tecniche e un manifesto orientamento agli aspetti SEO, UX e di Web Marketing. Ci piace combinare Sviluppo e strategia digitale per produrre contenuti persuasivi, interfacce intuitive e piattaforme performanti. Se ti riconosci in questo approccio, allora sei la persona giusta Entrando a far parte del team di Adviva ti occuperai prevalentemente di: Sviluppo di siti web ed e-commerce ex-novo; Sviluppo di nuove funzionalità da aggiungere a siti e e-commerce; Interventi correttivi e manutentivi su siti ed e-commerce esistenti; Integrazione di servizi di terze parti quali tool di marketing, CRM, analisi, gestionali, etc. Stima temporale degli interventi da effettuare (da riferire ai Sales in vista del preventivo); Analisi tecniche di siti ed e-commerce esistenti. Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo web; Padronanza dei linguaggi di programmazione SQL, HTML, CSS, Javascript; Conoscenza di SASS / LESS; Esperienza nella programmazione di siti ed applicazioni web in PHP; Familiarità della programmazione Object Oriented e dei Pattern web più comuni; Ottima conoscenza di WordPress, PrestaShop, Shopify o Magento; Esperienza nella realizzazione di siti WordPress o PrestaShop personalizzati e con temi custom; Ottima conoscenza delle REST API; Capacità di debugging e di profilazione di applicazioni web; Capacità di stima preventiva del lavoro. Costituiscono un plus: Esperienza su Node.js e WebPack; Esperienza nella progettazione ed ottimizzazione di database MySQL/MariaDB; Conoscenza dei framework Laravel, Symfony, VueJS; Conoscenza di GIT e Gestione Pipeline; Conoscenza di Magento o Shopify; Laurea in informatica o Diploma come Perito Informatico; Lingua Inglese. Anche le tue soft skills sono importanti. In particolare: Proattività e Problem Solving; Capacità di analisi tecnica e progettazione delle soluzioni software; Autonomia nella gestione di attività, task assegnati e scadenze; Capacità di descrizione sintetica ed esaustiva dei propri interventi; Doti relazionali e capacità di lavorare in team. Altre informazioni: Cosa troverai in WMR Group : Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori. Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale . Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life , un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi. Benefit e plus a te riservati: Settimana lavorativa fino a 36h a pari retribuzione Venerdì pomeriggio orario standard di chiusura alle 16:00 Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3 anni di anzianità Alcune giornate settimanali in smart-working Alta flessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e fine gestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che in smart-working 2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso delle vacanze Estensione delle giornate di congedo parentale Tecnologia per lo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nel massimo confort anche da casa Ticket restaurant Welfare e Fringe benefit Formazione continua per la crescita del tuo talento : Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona Budget ore a disposizione per Certificazioni. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.) Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo) Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi Elementi essenziali sono: Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio “mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppo Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es. R&D, team eventi, team fun…) Fun fun fun: qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova. J-18808-Ljbffr

Location: campagna-lupia, IT

Posted Date: 1/6/2025