Teamverantwoordelijke Thuis-, Woon- en Dagzorg

Functieomschrijving Als teamverantwoordelijke thuis- woon- en dagzorg sta je als leidinggevende samen met je team van vier coördinatoren en een 70-tal medewerkers specifiek in voor een kwalitatief zorgaanbod voor voornamelijk ouderen. Je medewerkers realiseren een divers aanbod van thuiszorgdiensten, een centrum voor dagverzorging, beheren serviceflats, …. Meer over het aanbod vind je terug via volgende link: https://www.heusden-zolder.be/thuiszorg Taken Als teamverantwoordelijke sta je als leidinggevende in voor de dagelijkse werking en kwalitatieve dienstverlening samen met jouw team thuis- woon en dagzorg. Je hebt oog voor vernieuwing en bent in staat deze vernieuwing te implementeren in de werking. Daarnaast realiseer je een sterke samenwerking met andere organisaties, en speel je een actieve rol in het opbouwen van netwerken en samenwerkingsverbanden, die mee vorm geven aan de verbeteringen in het welzijnslandschap. Je werkt nauw samen met de andere verantwoordelijken van de cluster voor de uitbouw van ons Sociaal Huis, zodat onze inwoners kunnen rekenen op een toegankelijke en kwalitatieve dienstverlening. De teamverantwoordelijke beschikt daarvoor over leidinggevende en organisatorische vaardigheden, kan een (lange termijn-)visie ontwikkelen, en is sterk in samenwerken, zowel intern als extern. Profiel Jij bent als teamverantwoordelijke een peoplemanager die makkelijk kan wisselen van leiderschapsstijl. Jij hebt een duidelijke visie en geeft richting, je weet hoe je medewerkers te ondersteunen en te coachen in hun dagelijkse werking maar ook in veranderingstrajecten. Uitbouwen van samenwerkingsverbanden en creëren van een waardevol netwerk vormen voor jouw geen probleem. Voorwaarden Je bent in het bezit van: - een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs én twee jaar relevante ervaring. of - een bachelordiploma, ofwel diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs én met minimum 2 jaar relevante ervaring. Aanbod Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Wij bieden jou een contractuele functie van onbepaalde duur. Een brutomaandloon tussen € 3.788,61 en € 6.276,78 (niveau A1a-A2a). Je relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komt maximaal in aanmerking. We leggen een wervingsreserve aan van een jaar, maar we doen op korte termijn één invulling. Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen : Eindejaarstoelage en vakantiegeld Tweede pensioenpijler Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag Ecocheques Een tijdsonafhankelijk uurrooster Hybride werken met extra vergoeding Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs Fietslease Terugbetaling van het openbaar vervoer Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen Gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin GSD-V Pluspas Minimum 26 verlofdagen per jaar Laptop en gsm Selectieprocedure De selectieprocedure is als volgt opgebouwd: E-assessment als ondersteunende selectietechniek (online en niet-eliminerend) Voorbereidende casus - 50 ptn Selectiegesprek - 50 ptn Assessment Center Kandidaten zonder masterdiploma dienen voorafgaand te slagen voor een capaciteits- of niveautest. De selectiedag (voorbereidende casus én selectiegesprek) zal doorgaan op vrijdag 31 januari 2025 . Het assessment center wordt samen met het selectiebureau ingepland. Heb je een beperking en kunnen wij voor een redelijke aanpassing zorgen? Aarzel niet en geef ons een seintje. Solliciteer ten laatste op 22 januari 2025.

Location: heusden-zolder, BE

Posted Date: 12/25/2024