Consulent Erfgoedcel

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving , bevordering , interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Consulent Erfgoedcel bij Musea (salarisschaal B1-B2-B3) - deadline VÓÓR 31/12/2024 ). Functieomschrijving Erfgoedcel Brugge is sinds 2001 actief als één van de 27 cultureel-erfgoedcellen in Vlaanderen. Wij ondersteunen en inspireren mensen en organisaties die zelf met het cultureel erfgoed van Brugge aan de slag willen gaan . De zorg voor en de bekendmaking van het erfgoed gaan hierbij hand in hand, met ruimte voor vernieuwing en experiment. Als Consulent Erfgoedcel : Sta je in voor de effectieve begeleiding en realisatie van de concrete erfgoedprojecten en -trajecten die Erfgoedcel Brugge - als door Vlaanderen erkende en gesubsidieerde cultureel-erfgoedorganisatie - opzet binnen haar regionale dienstverlenende rol. Leg je voortdurend nieuwe verbintenissen met een breed spectrum aan lokale en regionale cultureel-erfgoedorganisaties. Bouw je een dienstverlening op maat uit, die je in samenspraak met je collega's telkens opnieuw verfijnt en aanpast. Deel je de resultaten van deze werking doorlopend via een divers gamma communicatiekanalen. Profiel Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing. Je beschikt over een bachelordiploma OF Je beschikt niet over een bachelordiploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring . Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief. Je hebt interesse in de erfgoed- en culturele sector; Inzicht in processen rond participatie en betrokkenheid; Inzicht in processen rond doelgroepenwerking; Kennis van (project)management en organisatie; Vlotte kennis van de courante MS Office-programma's (Word, PowerPoint, Outlook); Vlotte digitale skills; Goede communicatieve vaardigheden; Goede sociale vaardigheden. Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving. Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur . Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen. Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 3030,80 (zonder anciënniteit) en € 3589,21 (mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 5054,37 . Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratiebrugge.be. De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit. Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling. Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden. Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen. Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Location: brugge-brugge, BE

Posted Date: 12/17/2024