Secretaris – dienstcoördinator, Brandweerzone Oost-Limburg

Brandweerzone Oost-Limburg is 1 van de 3 hulpverleningszones in Limburg. Vanuit 9 brandweerposten garanderen we de Snelste Adequate (brandweer)Hulp en Dringende Geneeskundige Hulpverlening aan ongeveer 320.000 inwoners. Onze zone telt een 530-tal medewerkers , waarvan meer dan 400 operationele brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), een 90-tal vrijwillige ambulanciers/verpleegkundigen en 22 administratieve en technische medewerkers bij de omkaderende diensten. Wij zoeken een dienstcoördinator-secretaris (hoger kader) niveau A1a-A3a die de zonecommandant ondersteunt op vlak van beleidsvoorbereiding, beleidsadvisering en beleidsuitvoering , met bijzondere aandacht voor de juridische aspecten en bestuurlijke processen. Ben je op zoek naar een uitdagende functie op beleidsniveau in regio Genk, ben je juridisch geschoold en wil je jouw deskundigheid inzetten binnen een organisatie met groot maatschappelijk nut? Maak het verschil bij de brandweer en bezorg ons jouw kandidatuur. Functieomschrijving Beleids- en bestuurlijke verantwoordelijkheden: de job van dienstcoördinator-secretaris. Als zonesecretaris maak je deel uit van het zonale beleidsteam van onze brandweerzone (hoger kader). Je ondersteunt de zonecommandant door middel van beleidsvoorbereidingen en -advisering . Je coördineert de uitvoering van beleidsbesluiten en volgt deze nauwgezet op. Je staat ook in voor de voorbereidingen van de maandelijkse vergaderingen van het zonecollege, de zoneraad en het management team en vertaalt genomen beslissingen naar concrete acties in overleg met de verschillende directies en diensten. Je hebt ook een belangrijke rol in het financieel beleid van de zone. Aan de hand van de zonale doelstellingen bespreek je mee de begroting en volg je de jaarrekening op. Je werkt nauw samen met de financiële dienst en adviseert dienstverantwoordelijken en officieren over budgettaire en administratieve vraagstukken. Als secretaris binnen onze zone heb je een coördinerende rol, borg en stroomlijn je bestuurlijke processen binnen het vigerend wetgevend kader en heb je oog voor een efficiënte en effectieve dienstverlening aan de inwoners van onze 14 steden en gemeenten. Profiel Aanwervingsvoorwaarden: Je bent in het bezit van een master- of HOLT-diploma en hebt minimaal 3 jaar ervaring bij voorkeur in een juridische en/of managementfunctie . Je verblijft wettig in België en bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt. Je geniet je burgerlijke en politieke rechten en je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze betrekking. Je bent houder van een rijbewijs B. Jouw Nederlands is uitstekend en je hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels. Jouw troeven: Je hebt een affiniteit met civiele veiligheid en hulpverlening en zet je graag in voor anderen. Je hebt een analytische geest , werkt planmatig en accuraat , en beschikt over sterke advies- en coördinatievaardigheden . Je denkt en handelt proactief en bent daadkrachtig, ook onder tijdsdruk. Je weet cijfers, statistieken, data en wetgeving moeiteloos om te zetten in strategisch beleidsadvies. Hierin is jouw kennis van bestuurlijke wetgeving, processen en procedures , en van overheidsfinanciën en -opdrachten een absolute meerwaarde. Als echte peoplemanager weet je verbindend samen te werken en te communiceren met verschillende teams en diensten binnen onze brandweerzone, en daarbuiten. Grote(re) veranderingen pak je aan volgens de principes van changemanagement . Je onderhoudt nauwe contacten met de steden en gemeenten van onze zone en de andere hulpverleningszones en fungeert als elkaars sparringpartners. Aanbod Van € 3.800 tot € 5.200 per maand Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Fietsvergoeding Aanstelling en opleiding: Je maakt deel uit van het hoger kader van Brandweerzone Oost-Limburg, voltijds of deeltijds (min 80%), in contractueel dienstverband met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na 4 jaar mits minstens 2 positieve evaluatie-cycli. Je werkt in dagdienst (glijtijden) in post Genk , maar gaat voor overleg ook regelmatig op verplaatsing binnen onze brandweerzone en daarbuiten. Verloning en voordelen: Voor je prestaties ontvang je een marktconform vast maandloon (niveau A1a-A3a), met valorisering van relevante ervaring tot maximum 15 jaar . Daarnaast geniet je ook van extralegale voordelen zoals: Gratis hospitalisatie vergoeding, met mogelijkheid tot aansluiten van gezinsleden aan voordelige tarieven. Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag. Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease. 34 vakantiedagen per jaar en 10 wettelijke feestdagen.

Location: genk, BE

Posted Date: 12/11/2024