Adjoint chef d'équipe voirie H/F

Entretien
- Suivre et participer au programme d'entretien courant à partir des tournées de réseau. (Marquage, chaussées, dépendances, signalisation verticale, etc.)
- Diagnostiquer et réparer les dégradations de voirie y compris sur chaussée amiantée en veillant à disposer des équipements de protection individuel règlementaires- Participer à l'élaboration du planning correspondant aux programmes annuels de réparations (Investissement : Ouvrages d'art, renouvellement couches de roulement)
- Préparer et suivre les travaux de l'unité réalisés en régie de jour comme de nuit (en moyenne 10 nuits par an - cf. rapport 08-285 du 19/12/2008)

Exploitation
- Participer à la surveillance régulière du réseau (y compris gestion des interventions urgentes hors astreintes)
- Participer à l'astreinte exploitation secteur nord (toute l'année)
- Participer à l'astreinte viabilité hivernale secteur nord (du 15/11 au 15/03 de chaque année)

Gestion Domaine Public
- Assurer la surveillance du réseau nécessaire à la conservation du domaine public
- Rendre compte des dégradations constatées au chef d'équipe pour information des chargés de secteur
- Encadrer les équipes d'exploitation régie (agents d'exploitation) pendant les opérations de travaux, de jour comme de nuit,
- Assurer l'intérim du chef d'équipe.Agent de maitrise ou adjoint technique territorial titulaire ou contractuel justifiant d'une formation dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux divers avec première expérience souhaitée en voirie (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984).
Bonne connaissance de la règlementation et des techniques dans le domaine routier, son entretien, les structures et pathologies des chaussées et ouvrages d'art.
Connaissances sur l'exploitation de la voirie et la météorologie.
Sens de l'organisation, du contact et de la négociation, esprit d'initiative.PERMIS VL et PL indispensable pour l'exercice des missions (déplacements en astreinte Viabilité hivernale du 15 novembre au 15 mars, travaux de nuit).
Poste susceptible de générer des heures supplémentaires.
Port des EPI règlementaires.#DeveloppementUrbain #Voirie
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 64 rue des bas - 92230 Gennevilliers
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Location: Gennevilliers, FR

Posted Date: 11/29/2024