Chef de poste H/F

NovAsco est l’un des principaux fabricants européens d’aciers spéciaux de construction. Les aciers produits par NovAsco sont principalement utilisés dans l’industrie automobile, les roulements à billes, le secteur du pétrole et du gaz naturel, l’industrie minière et la construction mécanique.

NovAsco s’engage au quotidien en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous croyons que chaque candidat(e) doit être jugé(e) sur son aptitude/ses compétences à occuper le poste considéré quel que soit le métier et le niveau de responsabilité, indépendamment de son sexe.

Le service Production Aciérie est à la recherche d’un Chef de poste / Manager de fabrication (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché au Coordinateur Equipe Exploitation, le Chef de poste aura pour principales missions :

• Gérer l’équipe au quotidien : s’assurer du bon niveau d’effectif, garantir le respect des consignes et standards, gérer le planning de présence de son équipe (congé, formation…), être présent sur le terrain pour répondre aux questions et intervenir en cas de conflits.


• Développer l’équipe : s’assurer du bon niveau de compétences et polyvalence, intégrer les nouveaux membres de l’équipe, construire et anticiper les plans de développement individuels et collectifs, définir le plan de formation de l’équipe.


• Réaliser les entretiens professionnels et de développement de son équipe de production.


• Etre le représentant de la direction auprès de l’équipe : assurer le flux d’informations montants et descendants et garantir la compréhension des enjeux et priorités fixées par la Direction.


• Assurer le pilotage des performances de l’équipe selon nos principes SQDC : identifier les problématiques de l’équipe, mettre en œuvre des plans d’actions, adapter le planning des ressources, définir les bons intervenants afin d’obtenir les résultats attendus.


• Analyser et suivre les indicateurs qualité et productivité en temps réel.


• Participer à la mise à jour des documents du système de management (DUER, AMDEC, Plan de surveillance…) et s'assurer du déploiement auprès du personnel de son équipe.


• Assurer la coordination du redémarrage de l'aciérie avec l'assistant technique : briefing des équipes, priorisation avec l'équipe de maintenance des actions prioritaires au démarrage, suivi du chemin critique retardant le redémarrage de l'aciérie.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 41000,00€ à 48000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation


• RTT

Expérience :

• Gestion d'équipe : 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel