PRO BTP
Manager d'activité Retraite F/H
Job Location
Charenton-le-Pont, France
Job Description
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, notre Centre de Gestion Prestations (CGP) recherche son nouveau Manager d'Activité Retraite F/H en CDI. Poste basé à Charenton le Pont (94), à pourvoir dès que possible.
Parlons de votre future équipe !
Notre CGP regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.
Au sein du CGP, vous êtes en charge des activités Retraite Allocataires et Actifs. Votre équipe est composée de 5 managers de proximité et d'une cinquantaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et de la réalisation des opérations relevant de votre périmètre en veillant au respect des standards de qualité et de satisfaction clients du Groupe.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
* Animer, former, accompagner et suivre les membres d'une équipe d'encadrement et de collaborateurs ;
* Encadrer, mobiliser, développer et motiver son équipe ;
* Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre ;
* Maintenir et développer les compétences des collaborateurs ;
* Effectuer le reporting lié à l'activité du département ;
* Assurer le suivi des Contrats d'Objectifs et de Moyens ainsi que des indicateurs opérationnels afin de répondre aux exigences de la Fédération AGIRC ARRCO ;
* Piloter et contrôler l'activité des équipes en garantissant la performance et la qualité de service ;
* Proposer et développer des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information… et participer à des missions transverses ;
* Coopérer avec le réseau de partenaires internes et la Fédération AGIRC ARRCO ;
* Contribuer aux orientations stratégiques de sa direction et les décliner en objectifs opérationnels pour son activité ;
* Accompagner le changement.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
* Rémunération annuelle brute à partir de 60 K€ selon le profil et l'expérience
* 13ème mois et une prime de vacances au prorata du temps de présence.
* Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail
* 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET)
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Restaurant d'entreprise
* Et la liste est encore longue…
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Location: Charenton-le-Pont, FR
Posted Date: 11/26/2024
Parlons de votre future équipe !
Notre CGP regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.
Au sein du CGP, vous êtes en charge des activités Retraite Allocataires et Actifs. Votre équipe est composée de 5 managers de proximité et d'une cinquantaine de collaborateurs.
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et de la réalisation des opérations relevant de votre périmètre en veillant au respect des standards de qualité et de satisfaction clients du Groupe.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
* Animer, former, accompagner et suivre les membres d'une équipe d'encadrement et de collaborateurs ;
* Encadrer, mobiliser, développer et motiver son équipe ;
* Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre ;
* Maintenir et développer les compétences des collaborateurs ;
* Effectuer le reporting lié à l'activité du département ;
* Assurer le suivi des Contrats d'Objectifs et de Moyens ainsi que des indicateurs opérationnels afin de répondre aux exigences de la Fédération AGIRC ARRCO ;
* Piloter et contrôler l'activité des équipes en garantissant la performance et la qualité de service ;
* Proposer et développer des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information… et participer à des missions transverses ;
* Coopérer avec le réseau de partenaires internes et la Fédération AGIRC ARRCO ;
* Contribuer aux orientations stratégiques de sa direction et les décliner en objectifs opérationnels pour son activité ;
* Accompagner le changement.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
* Rémunération annuelle brute à partir de 60 K€ selon le profil et l'expérience
* 13ème mois et une prime de vacances au prorata du temps de présence.
* Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail
* 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET)
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Restaurant d'entreprise
* Et la liste est encore longue…
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Location: Charenton-le-Pont, FR
Posted Date: 11/26/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources PRO BTP |
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