CHEF DU BUREAU D'APPUI ET DE COORDINATION DES CMG

CHEF DU BUREAU D'APPUI ET DE COORDINATION DES CMG

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
• Localisation : RUE DE BEGLES 33000 BORDEAUX
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Le Centre Expert pour les Ressources Humaines du Personnel Civil (CERH-PC) est un organisme subordonné à l’échelon de direction du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Bi-localisé sur Bordeaux et Arcueil, le CERH-PC est doté d’une compétence nationale et sa directrice est ordonnateur des recettes et des dépenses des personnels relevant du périmètre du SRHC.
Le bureau appui et coordination des CMG sera chargé de :

1. Mettre en place un pilotage de l’ensemble des sollicitations des CMG sur les questions en lien avec la rémunération et indemnisation des personnels civils et soutenir la direction dans le pilotage des travaux d’harmonisation et de simplification.
2. Apporter expertise et conseil en matière de rémunérations et d’indemnisation des personnels civils, au profit des centres ministériels de gestion (CMG) et de certains employeurs (communication des directives ministérielles, veille règlementaire, lien avec l’AFR paye (SDSIRH), expertise dossiers complexes, animation de réseau (ateliers réguliers) réalisation d’outils d’aide à la rémunération, robotisation, IA, …)
3. Pilotage des actions de formation relatives à la gestion administrative et à la paye (recueil des besoins, planification sessions, académie des RH, …)

Le/La chef de bureau est chargé d’animer et de manager une équipe pluridisciplinaire et d’animer son réseau en lien avec les CMG et la portion centrale de SRHC.

Piloter les activités de son bureau en mettant en place des outils de suivis des sollicitations.
Apporter son soutien de la direction sur le chantier harmonisation et simplification.
S’assurer de la qualité des réponses aux demandes d’étude et d’expertise adressées au bureau appui et coordination des CMG.
Participer à l’animation du réseau « paye » des centres ministériels de gestion.
Collaborer de manière transverse avec tous les bureaux du CERH-PC.
Proposer des solutions et des améliorations en matière de robotisation (développement, nouvelles fiches pratiques, tutoriels) et réflexions IA.
Assurer le contact de l’AFR paye pour toutes les questions relatives à la pré-liquidation.
Assurer la représentation du CERH-PC sur les sujets ayant trait à l'activité du bureau.

Profil recherché

Expérience managériale et bonnes connaissances statutaires souhaitées.
Connaissances requises des sujets relatifs à la rémunération (GA PAYE).

Compétences attendues

• MANAGEMENT
• CONDUITE D'UN PROJET
• REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
• ORGANISATION ET METHODE
• UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
• UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
• TRAVAIL EN EQUIPE
• RIGUEUR
• REACTIVITE

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• mireille.guilhot@intradef.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr

Location: Gironde, FR

Posted Date: 11/26/2024