IN EXTENSO
Talent acquisition specialist et Happiness Officer - H/F
Job Location
Bois-Guillaume, France
Job Description
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.
Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine et regroupant plus de 5 800 collaborateurs en France. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.
Le pôle In Extenso Normandie Seine est un groupe jeune et dynamique, 100 % indépendant.
Fondé sur des valeurs fortes : proximité, proactivité, écoute et confiance. La qualité de nos prestations, notre savoir-faire et notre capacité à répondre aux défis de la transformation numérique sont nos atouts. Nous investissons sans cesse dans des outils innovants afin d’améliorer le quotidien des clients et collaborateurs. Notre entité basée à Isneauville allie outils digitaux présents sur le marché et missions de conseils à forte valeur ajoutée.
Nous attachons une importance particulière au développement personnel de nos collaborateurs/collaboratrices et à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Nos locaux neufs et modernes pérennisent l’intervention des différents collaborateurs : espaces de convivialité, café et soft drink à disposition, salle de sport à venir …
Sous la supervision des Associés, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement du pôle IN EXTENSO NORMANDIE SEINE :- établir des stratégies de recrutement innovantes pour trouver les meilleurs talents pour l’entreprise et faire rayonner la marque employeur- sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins du cabinet et aux publics cibles ;- utiliser les outils technologiques (réseaux sociaux, suites de recrutement) pour trouver des candidats qualifiés ;- mettre en œuvre des campagnes de communication sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise et publier du contenu ;- participation aux jobs dating, salons étudiants et évènements organisés par la profession- relai auprès des équipes de l’actualité du bureau ;En votre qualité d’Happiness Officer, vous favoriserez aussi la création d’un environnement de travail positif, vous organiserez des évènements pour renforcer la cohésion d’équipe, vous participerez au recrutement et accompagnerez les nouveaux collaborateurs sur le Onboarding.
Vous disposez d’une formation supérieure en RH et gestion de la PME, niveau Licence ou Master 1 ou 2, et vous maîtrisiez parfaitement les outils numériques et réseaux sociaux.
Votre dynamisme, votre implication, votre sens de la cohésion d’équipe et votre appétence pour les ressources humaines vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer rapidement au sein de notre société.
Location: Bois-Guillaume, FR
Posted Date: 11/26/2024
En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.
Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine et regroupant plus de 5 800 collaborateurs en France. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.
Le pôle In Extenso Normandie Seine est un groupe jeune et dynamique, 100 % indépendant.
Fondé sur des valeurs fortes : proximité, proactivité, écoute et confiance. La qualité de nos prestations, notre savoir-faire et notre capacité à répondre aux défis de la transformation numérique sont nos atouts. Nous investissons sans cesse dans des outils innovants afin d’améliorer le quotidien des clients et collaborateurs. Notre entité basée à Isneauville allie outils digitaux présents sur le marché et missions de conseils à forte valeur ajoutée.
Nous attachons une importance particulière au développement personnel de nos collaborateurs/collaboratrices et à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Nos locaux neufs et modernes pérennisent l’intervention des différents collaborateurs : espaces de convivialité, café et soft drink à disposition, salle de sport à venir …
Sous la supervision des Associés, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement du pôle IN EXTENSO NORMANDIE SEINE :- établir des stratégies de recrutement innovantes pour trouver les meilleurs talents pour l’entreprise et faire rayonner la marque employeur- sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins du cabinet et aux publics cibles ;- utiliser les outils technologiques (réseaux sociaux, suites de recrutement) pour trouver des candidats qualifiés ;- mettre en œuvre des campagnes de communication sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise et publier du contenu ;- participation aux jobs dating, salons étudiants et évènements organisés par la profession- relai auprès des équipes de l’actualité du bureau ;En votre qualité d’Happiness Officer, vous favoriserez aussi la création d’un environnement de travail positif, vous organiserez des évènements pour renforcer la cohésion d’équipe, vous participerez au recrutement et accompagnerez les nouveaux collaborateurs sur le Onboarding.
Vous disposez d’une formation supérieure en RH et gestion de la PME, niveau Licence ou Master 1 ou 2, et vous maîtrisiez parfaitement les outils numériques et réseaux sociaux.
Votre dynamisme, votre implication, votre sens de la cohésion d’équipe et votre appétence pour les ressources humaines vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer rapidement au sein de notre société.
Location: Bois-Guillaume, FR
Posted Date: 11/26/2024
Contact Information
Contact | Human Resources IN EXTENSO |
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