Responsable Régional Assurances de Personnes (F/H) - CDI - Lyon CELDA BPAURA CEPAL

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c’est :

• devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;


• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;


• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;


• s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable Régional dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe.

En tant que Responsable Régional, vous aurez pour mission d'assurer la promotion des offres d'assurances de personnes des professionnels au sein des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Vous travaillerez en étroite synergie avec les équipes d'animation commerciale, veillerez à la coordination interne et externe sur les modalités d’animation et participerez activement à la montée en compétence des équipes. Vous répondrez aux questions des réseaux sur des sujets techniques et réglementaires et contribuerez à la conception des modules de formation.

Vous serez également impliqué dans l'accompagnement des réseaux dans la définition des plans d’actions commerciales et de leur déploiement.

Si vous êtes passionné par le domaine de l'assurance, doté d'un fort esprit d'initiative et capable de travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la promotion des offres d'assurances au sein de notre réseau et contribuer à la croissance de notre entité.

Nous recherchons un profil passionné par le développement commercial, dynamique, doté d'une belle capacité d'écoute, de reformulation et de conviction.

La capacité à travailler en équipe, à se remettre en question et à se challenger est essentielle. Nous cherchons une personne désireuse de relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en constante évolution, à l'aise avec l'utilisation et l'analyse des données, ainsi que la construction de présentations au format PPT.

Un niveau Bac+4 est requis pour ce poste.

De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région Lyonnaise ainsi qu'à Paris.

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)


• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.


• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  
  
  
  • 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  
  
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  
  
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
  
  

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations


• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...