Chargé d'études de prix expérimenté H/F

Groupe en croissance régulière, basé à Dijon, 300 personnes, 5 entités complémentaires

Nous renforçons notre équipe Gros Oeuvre en recrutant:

1 Chargé d‘Etudes de Prix expérimenté h/f

CDI basé à Dijon

Vos missions

VOS RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation Gros Œuvre, vos responsabilités sont variées :

• Chiffrage d’opérations de bâtiments neufs en gros-œuvre principalement, de type logements, tertiaires, ouvrages fonctionnels, ERP


• Analyse technique des dossiers


• Analyse des risques, en collaboration avec le Directeur d’Exploitation


• Réalisation des quantitatifs


• Choix des techniques, proposition de variantes


• Rédaction des mémoires techniques, plan d’installation de chantier et planning prévisionnel


• Participation aux réunions de recalages techniques avec l’appui du Directeur d’Exploitation

Vous êtes en relation directe avec les donneurs d’ordres : MOE, MOA, fournisseurs et sous-traitants.

Vous serez également amené(e) - dans votre domaine - à travailler pour toutes les filiales du Groupe.

Vos compétences

VOS ATOUTS, ce qui nous motivera à vous recruter

• BTS Etudes et Economie de la Construction ou DUT Génie Civil


• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste équivalent


• Connaissances indispensables en gros-œuvre


• Une expérience en chiffrage tous corps d’état serait un plus.


• A l’aise avec un logiciel d’étude de prix (exemple: Onaya) et avec Autocad (formations internes possibles)


• Autonome, vous appréciez aussi de travailler en équipe.


• Organisé(e) et rigoureux(e), vous êtes curieux(se) pour trouver des solutions.


• Vous savez être réactif(ve) et à l’écoute de vos interlocuteurs (internes et externes).


• Vous avez envie de continuer à évoluer et de participer activement à la croissance de notre Groupe

Avantages

CE QUI PEUT VOUS MOTIVER A NOUS REJOINDRE

• Rémunération attractive et évolutive


• Formations régulières et perspectives d’évolution interne


• Stabilité et avenir en intégrant un Groupe familial qui continue à progresser.


• Intégration d'un système Qualité basé sur les 7 piliers du RSE: Gouvernance, loyauté des pratiques, client/consommateur, conditions de travail, territoire/intérêt local, droits humains, environnement (audits annuels).

#J-18808-Ljbffr

Location: Dijon, FR

Posted Date: 11/25/2024