Lead Tech (F/H) (IT) / Freelance

Le poste est basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Activité principale Animation des ateliers techniques : Conduit des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes pour aligner les besoins, partager des connaissances et résoudre des problématiques complexes. Conception des solutions techniques : Développe des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et les normes de l'entreprise. Définition et entretien du backlog technique : Établit et maintient un backlog technique structuré, en priorisant les tâches en fonction des besoins métiers et des objectifs du projet. Animation des équipes de développement : Guide et motive les équipes de développement, en assurant la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions. Assurance qualité et performance : Veille à la qualité et aux performances des développements, en mettant en place des mécanismes de contrôle et d?évaluation pour garantir la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles. Analyse des données/logs : Réalise l?analyse approfondie des données et des logs pour diagnostiquer les problèmes, améliorer les performances et optimiser les solutions techniques. Modélisation de données : Conçoit des modèles de données adaptés aux besoins du projet, en garantissant leur cohérence, leur intégrité et leur efficacité. Organisation/participation à la qualification des profils techniques : Participe à l?évaluation et à la qualification des profils techniques, en contribuant au recrutement et à la sélection des talents pour l?équipe. Garantie de la qualité des livrables : Assure la qualité des livrables en vérifiant leur conformité aux spécifications, aux normes de l?entreprise et aux attentes des parties prenantes. Activité secondaire : Participation au développement d?applications : Le Lead Technique contribue activement à la conception et au développement de solutions, en apportant son expertise technique pour garantir la qualité et la performance des applications. Prise de recul et force de proposition : Il analyse les processus de développement en place, identifie les points d'amélioration et propose des optimisations pour augmenter l'efficacité, la qualité et l'innovation au sein des projets. Animation et participation à des ateliers techniques : Il organise et participe à des ateliers techniques, qu'ils soient dédiés à des projets spécifiques ou transversaux, afin de partager les bonnes pratiques, aligner les équipes sur les choix technologiques et favoriser la cohésion entre les différentes parties prenantes. Profil candidat: Compétences attendues sur le profil : Prise de recul, autonomie et force de proposition : Capacité à analyser les situations avec objectivité, à proposer des solutions innovantes et à travailler de manière autonome dans la gestion des défis techniques et organisationnels. Leadership et coordination d?équipe : Aptitude à motiver, animer et coordonner une équipe technique, en créant une dynamique de collaboration, tout en assurant l'atteinte des objectifs techniques et projets. Diagnostic et résolution d?incidents de production : Expertise dans l?identification et la résolution rapide des incidents de production, garantissant la disponibilité et la performance des systèmes. Collaboration et résolution de problématiques techniques : Capacité à travailler étroitement avec l'équipe pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, en favorisant la communication et l'échange d'idées. Développement et revues de code complexes : Maîtrise des technologies nécessaires pour intervenir occasionnellement sur des développements et des revues de code, en apportant une expertise sur les aspects techniques les plus complexes. Support technique de dernier niveau : Fournir un support technique avancé en tant que dernier recours, pour résoudre les problèmes critiques non résolus par les niveaux de support précédents. Amélioration continue, automatisation et qualité : Pousser les équipes vers des pratiques d'amélioration continue, avec un accent sur l'automatisation des processus et la qualité du code et des livrables. Une expérience minimum de 5 ans est souhaitée

Location: Rhône, FR

Posted Date: 11/25/2024