ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE LA RÉGLEMENTATION DE LA CIRCULATION H/F (Nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20240527-2151-1981

Direction : Réglementation Urbaine

Service : Règlementation de la circulation

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : attaché ; attaché principal

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024

Téléphone du contact RH : 0368980671

Télétravail : Oui

Expériences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service de la Réglementation de la circulation est en charge, dans le cadre des pouvoirs de police de la Maire, de l’instruction et de la rédaction des arrêtés de circulation, temporaires et permanents, et des autorisations d’occupation du domaine public dans le cadre de chantiers (installation de bennes, de zones de chantier, d’échafaudages, stationnement de véhicules…) et de déménagements (réservation d’emplacements de stationnement). Il instruit également les demandes d’accès en aire piétonne (riverains, entreprises de dépannage…) et gère la profession des taxis (instructions des autorisations de stationnement taxi, relations avec les représentants de la profession, instruction des demandes de création de stations de taxis…).

Mission générale

Il/elle assiste le/la chef·fe du service de la Réglementation de la Circulation et le/la remplace dans toutes ses missions en cas de besoin.

Détail des activités

Activités principales :

• Se déplace sur le terrain pour évaluer les situations et apprécier le degré de sécurité.
• Représente le service et intervient en tant qu’expert lors des consultations sur des projets importants, des réunions avec les adjoints de quartier.
• Participe aux réunions de concertation de maîtrise d’ouvrage (CTMO), de maîtrise d’œuvre avec les entreprises, les services concernés pour les différents projets urbains.
• Emet des avis, des conseils en matière de réglementation permanente de la circulation.
• Conçoit et propose un plan de circulation et de stationnement dans les secteurs concernés.
• Contrôle les situations sur le terrain et s’assure de la bonne application des arrêtés de circulation.
• Examine sur le terrain les demandes de proximité des concessionnaires des taxis, des entreprises privées, lors des chantiers et identifie les mesures de circulations à prendre, en relation avec les élus, les services de la CUS ou les services externes.
• Rédige des rapports, des courriers, des arrêtés temporaires et permanents.
• Coordonne le contrôle des autorisations accordées, des emplacements, des installations temporaires diverses.
• Gère les relations avec les usagers, les entreprises, etc.
• Répond aux doléances diverses et variées.

Activités secondaires :

• Délivre des autorisations d’accès et de stationnement pour les professionnels et les particuliers.
• Instruit les manifestations sur la voie publique (courses, fêtes, manifestations, etc.).
• Maîtrise de la réglementation du domaine public et des pouvoirs de police du maire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Maîtrise rédactionnelle.
• Capacité à :

• animer une équipe.
• gérer des conflits et à s'adapter à des publics différents.
• s'organiser et à travailler dans l'urgence.
• analyser et à gérer les problèmes d'ordre technique.

Sens de la négociation et des relations humaines.Rigueur, intégrité et diplomatie.Avantages sociaux

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr

Location: Strasbourg, FR

Posted Date: 11/25/2024