[Job - 18532 ] Mid Level Java Developer, Brazil

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Olá, aqui é a Camila Pardinho da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Mid Level Java Developer.

Sua Missão:

1. Atender junto a CI&T a um cliente do mercado de seguros.
2. Colaborar no desenvolvimento e aprimoramento do backend utilizando Java.
3. Trabalhar em sistemas legados, aplicando técnicas de refatoramento para melhorar a qualidade e a manutenibilidade do código.
4. Participar ativamente na transição de sistemas monolíticos para microsserviços, caso aplicável.
5. Propor melhorias no design e na arquitetura do backend, aplicando boas práticas de programação e design patterns.
6. Criar e aumentar a cobertura de testes unitários, contribuindo para a qualidade do código.

Requisitos técnicos para este desafio:

1. Core Java, Design Patterns, Solid e Clean Code.
2. Desenvolvimento de APIs RESTful com framework Spring Boot.
3. Conhecimentos sobre Docker.
4. Banco de Dados Relacional.
5. Banco de Dados NoSql.
6. Controle de Versão - SVN / GIT.
7. Desenvolvimento de testes unitários.
8. Bom entendimento de conjuntos de ferramentas CI/CD modernas e ferramentas e estruturas de construção/implantação/testes.

Soft-skills:

1. Conhecimento em práticas ágeis de times de desenvolvimento.
2. Ser resiliente em contextos desafiadores.
3. Atuar como parceiro do cliente, entendendo seus objetivos e propondo soluções.
4. Ser comunicativo com as demais pessoas do time, contribuindo positivamente para uma relação construtiva nos feedbacks.

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Auxílio-creche;
• Licença paternagem estendida;
• Gympass;
• PLR;
• Seguro de Vida;
• Parceria com plataforma online de saúde mental;
• CI&T University;
• Clube de descontos;
• Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
• Curso gestante e paternagem responsável;
• Parceria com plataformas de cursos online;
• Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.