Analista de Pré-Vendas (SDR)

Job description

Estamos em busca de um(a) SDR Inbound dinâmico(a) e orientado(a) a resultados para integrar nossa equipe de marketing. Como SDR Inbound, você será essencial na primeira etapa do nosso processo de vendas, atuando diretamente com potenciais clientes que demonstraram interesse em nossas soluções. Você desempenhará um papel crucial na qualificação de leads, garantindo que apenas prospects de alta qualidade sejam encaminhados para nossa equipe de vendas.

Main responsibilities

• Gerenciar e responder a todos os leads inbound de maneira rápida, eficaz e personalizada;
• Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos, garantindo um entendimento claro das necessidades e do potencial de cada cliente;
• Manter um alto nível de organização e atualização do CRM para garantir que todas as comunicações e informações importantes sejam registradas adequadamente;
• Colaborar com a equipe de marketing para entender as campanhas que geram os leads e otimizar a abordagem de qualificação;
• Agendar reuniões entre leads qualificados e executivos de vendas;
• Manter-se atualizado(a) sobre produtos e serviços oferecidos pela empresa para explicar eficazmente aos clientes potenciais;
• Atingir e superar metas regularmente estabelecidas para a conversão de leads em oportunidades de vendas qualificadas.

Requirements and skills

Critérios obrigatórios:

• Experiência prévia em posição de SDR;
• Experiência com desenvolvimento de cadência;
• Conhecimento em Hubspot;
• Conhecimento em Inbound Marketing;
• Proficiência no pacote Office;
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
• Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e priorização.

Será um diferencial:

• Experiência com ASO e mídia de performance.

Additional information

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
• Ações de capacitações e feedbacks constantes;
• Ter liberdade de ser quem você é;
• 1:1s quinzenais com seu gestor;
• Plano de desenvolvimento individual;
• Avaliações 360° duas vezes por ano.

E para o seu bem-estar:

• Somos uma empresa Remote First;
• Vale Refeição;
• Auxílio Home Office;
• Descanso Remunerado;
• Décimo Terceiro;
• Plano de Saúde - (após quatro meses de PJ aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica);
• Plano Dental (Sem coparticipação) - (no mês subsequente a entrada no RankMyApp);
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche;
• 6 meses de Licença Maternidade.

Guia de Cultura Ranker!

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores:

• Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoa é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
• Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
• Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseadas em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
• Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
• Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
• Existimos pelo cliente: O problema do cliente, seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!

#J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 11/25/2024