Gezim Molsheim
GESTIONNAIRE RH H/F
Job Location
Molsheim, France
Job Description
Votre mission consistera principalement à la gestion administrative de l'ensemble du personnel intérimaire et permanent (gestion des temps, paie), en adéquation avec la législation en vigueur et conformément à la politique RH menée par notre client
Les principaux attendus à ce poste seront :
La gestion de l'ensemble du personnel intérimaire du site :
o Gestion des besoins, des demandes auprès des agences et traitement des candidatures
o Gestion des contrats
o Gestion des heures
o Gestion des factures
o Être le lien sur tous les sujets intérim entre les opérationnels et les agences de travail temporaire
Vous pourrez être amené(e) dans un second temps à gérer le personnel permanent de l'entreprise dans le respect des dispositions réglementaires, conventionnelles et contractuelles dont les principales missions consisteront à :
o Saisir les données concernant les nouveaux salariés dans les outils RH dédiés (logiciels de gestion de la paie, d'accès sur le site, de restauration, …)
o Collecter et saisir toutes les données nécessaires à l'établissement d'un bulletin de salaire (absences, congés, primes, changements administratifs, …, mesures prises dans le cadre d'accords d'entreprise, …)
o Participer au contrôle mensuel des bulletins de salaire
o En cas d'anomalies constatées, corriger les erreurs dans le logiciel de paie ou, le cas échéant, remonter l'anomalie aux experts paie ou à son responsable et/ou ouvrir un ticket auprès du prestataire de paie pour aboutir à une solution conforme.
o Participer aux travaux de clôture de la paie et aux opérations post-paie (gestion et paiement des oppositions sur salaires, établissement des provisions des primes, …)
o Être le référent dans le suivi opérationnel du temps de travail des salariés en tenant compte des spécificités liées aux différents types d'horaires en place : horaires individualisés, annualisation, forfait jours, temps partiel, …
Location: Molsheim, FR
Posted Date: 11/24/2024
Les principaux attendus à ce poste seront :
La gestion de l'ensemble du personnel intérimaire du site :
o Gestion des besoins, des demandes auprès des agences et traitement des candidatures
o Gestion des contrats
o Gestion des heures
o Gestion des factures
o Être le lien sur tous les sujets intérim entre les opérationnels et les agences de travail temporaire
Vous pourrez être amené(e) dans un second temps à gérer le personnel permanent de l'entreprise dans le respect des dispositions réglementaires, conventionnelles et contractuelles dont les principales missions consisteront à :
o Saisir les données concernant les nouveaux salariés dans les outils RH dédiés (logiciels de gestion de la paie, d'accès sur le site, de restauration, …)
o Collecter et saisir toutes les données nécessaires à l'établissement d'un bulletin de salaire (absences, congés, primes, changements administratifs, …, mesures prises dans le cadre d'accords d'entreprise, …)
o Participer au contrôle mensuel des bulletins de salaire
o En cas d'anomalies constatées, corriger les erreurs dans le logiciel de paie ou, le cas échéant, remonter l'anomalie aux experts paie ou à son responsable et/ou ouvrir un ticket auprès du prestataire de paie pour aboutir à une solution conforme.
o Participer aux travaux de clôture de la paie et aux opérations post-paie (gestion et paiement des oppositions sur salaires, établissement des provisions des primes, …)
o Être le référent dans le suivi opérationnel du temps de travail des salariés en tenant compte des spécificités liées aux différents types d'horaires en place : horaires individualisés, annualisation, forfait jours, temps partiel, …
Location: Molsheim, FR
Posted Date: 11/24/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources Gezim Molsheim |
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