Directeur / trice de l'Education - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction et l'animation des services de la direction de l'éducation qui sera chargée de la petite enfance, des temps scolaires et périscolaires, des accueils et activités extrascolaires et de la jeunesse. Vous participez à la définition du projet éducatif global et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de l'éducation. Vous pilotez les projets et les actions en matière d'éducation, d'enfance, de jeunesse et d'inclusion des enfants porteurs de handicap. Vous gérez l'occupation des structures accueillant les activités de la direction, vous collaborez à leur maintenance et leur entretien et enfin vous gérez les matériels et équipements et leur maintenance.

Profil recherché

- Catégorie A ou B confirmé, BAC+3 à BAC + 5, filières administrative ou animation.
- Expérience comparable de plusieurs années dans un poste similaire.
- Expérience significative en management.
- Expertise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine de l'éducation (petite enfance, temps scolaires et périscolaires, accueils et activités extrascolaires et jeunesse).
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale.
- Capacité à animer et conduire des actions transversales.
- Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler, à animer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus-es et de la Direction générale.
- Capacité à travailler en gestion des urgences.
- Capacité à travailler avec des partenaires publics et privés.
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
- Dynamisme et esprit d'innovation.
- Rigueur et efficacité.
- Autonomie et initiative.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Représenter l'image de la collectivité.
- Etre particulièrement sensibilisé au développement durable et aux économies d'énergie.
- Etre particulièrement sensibilisé à l'inclusion des enfants porteurs de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Location: Hauts-De-France, FR

Posted Date: 11/24/2024