Directeur de projet/ DRH

Réf. Référence : MINT_MINT-DP-DRH-2024-93206

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, à qui il est directement rattaché, le directeur de projet est responsable de la préparation et du bon déroulement des élections professionnelles 2026 pour le ministère de l’intérieur dans les différents périmètres, en administration centrale, déconcentrée ainsi que dans les territoires ultra-marins.
Il anime l’équipe projet au quotidien, prépare et participe aux comités de pilotage. Il préside le comité de suivi principalement composé des services en charge de la préparation et du suivi des élections professionnelles (DRHFS, DRHGN, DTNUM, RSSI de la DRH ministérielle). Il est en charge de la priorisation des actions et de la planification des tâches. Il est le point d’entrée privilégié pour les services (notamment la DGAFP) et partenaires chargés de préparer les élections professionnelles 2026.
Son rôle consiste à concevoir, planifier, superviser et suivre la mise en œuvre des différentes actions permettant la préparation et le bon déroulement des scrutins électoraux. Il veille, avec les services de l’État référents dans leurs domaines de compétence, à la conformité de ces actions aux règles et faisabilités juridiques, budgétaires et techniques.
Il est l’interlocuteur des organisations syndicales sur le sujet des élections professionnelles.

Profil des candidats recherchés

Une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur ainsi qu'une expérience significative d'encadrement sont exigées.
Les candidats justifieront :
- d'une expérience réussie en conduite ou direction d'un projet important et d’un goût prononcé pour la transformation ;
- d’une aptitude au dialogue social et aux relations avec les organisations syndicales ;
- d’une appétence pour les sujets techniques permettant d'appréhender notamment les problématiques liées à la mise en place de systèmes d'informations d'ampleur ;
- de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
- de connaissances juridiques confirmées ;
- d'un sens de la négociation.

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 11/24/2024