Directeur

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : EPLEFPA des Landes
  EPLEFPA des Landes
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :

• Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement.
• Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
• Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
• Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales et assurer la mise en œuvre des politiques nationales relatives aux missions de l’enseignement agricole (en particulier en matière d’agroécologie).
• Développer les partenariats professionnels pour consolider l’établissement dans son ancrage territorial.
• Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement.
• Animer l’équipe de direction de l’établissement.
• Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement.
• Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.

CHAMP RELATIONNEL : Tous partenaires institutionnels et économiques locaux, départementaux et régionaux en lien avec les missions de l’enseignement agricole public, DRAAF Nouvelle-Aquitaine, Administration centrale (principalement DGER, SRH).

Profil recherché

SAVOIRS :
Niveau :
1. Initié
2. Pratique
3. Maîtrise
4. Expert

Connaissances : enseignement agricole et son environnement institutionnel (3), grandes problématiques agricoles nationales (2/3).

Compétences managériales requises : Systématiquement (3).

SAVOIR-FAIRE :
Niveau :
1. Initié
2. Pratique
3. Maîtrise
4. Expert

Savoir-faire : Impulser, animer, contrôler les actions d’un établissement dans le cadre des 5 missions de l’enseignement agricole (3), assurer la gestion financière d’un établissement (2/3 selon EPL).

Savoir-être : écouter, déléguer, négocier, décider (3), capacité d’empathie, d’apaisement (3).

Qui sommes-nous?

EPLEFPA des Landes
Intitulé du poste : Directeur d’EPLEFPA
N° du poste : 1015
N° renoirRH : A3DI001015
Corps attendu : Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret °2019-1335)
Catégorie : A
Cotation parcours professionnel : (Classement EPLEFPA des Landes 4+ : Groupe I)
Indicateur de vacance : SV.

Descriptif du service

Présentation générale AGRICAMPUS 40 :
EPLEFPA départemental : 8 centres constitutifs dont 2 exploitations agricoles, 3 sites, 230 personnels, 860 élèves et apprentis, 80 000 h - 100 000 h stagiaires.
Secteurs formations : agriculture, agroéquipement, forêt, nature, gestion de l'eau, aménagements paysages, services à la personne et aux territoires sur le site de Dax, enseignement Général et technologique et enseignement supérieur.

2 exploitations agricoles :
- Dax : Exploitation certifiée HVE3 en bovins allaitants.
- Sabres : Exploitation en agriculture biologique en grandes cultures et aviculture.
Formation initiale : 1 LEGTA, 2 LPA.
Formation Professionnelle Continue Apprentissage : 1 CFPPA, 2 CFA répartis sur les 3 sites.
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 8 000 000 €.

#J-18808-Ljbffr

Location: Nouvelle-Aquitaine, FR

Posted Date: 11/24/2024