Directeur départemental ou directrice départementale des finances publiques de l'Aisne

Directeur départemental ou directrice départementale des finances publiques de l'Aisne

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
  Direction générale des finances publiques
• Localisation : 28, rue Saint-Martin à Laon

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : Non renseigné

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Le directeur départemental des finances publiques (DDFiP) incarne une dimension essentielle de l'encadrement dirigeant de la DGFiP.

Le directeur a la qualité de comptable public principal. Dans les conditions fixées par la réglementation en vigueur, il engage sa responsabilité dans la continuité des gestions antérieures.

Représentant la DGFiP et ses missions sur le territoire, il joue un rôle essentiel auprès des responsables administratifs et politiques locaux dans la mise en œuvre des réformes et la concertation associée.

Profil et compétences recherchés :

Les candidats ou les candidates doivent disposer :

• d'au moins six années d'expérience dans l'encadrement direct d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques et budgétaires ;
• de compétences managériales avérées, de capacités de décision et d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans les services ;
• d'un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs : préfet, dirigeants administratifs, élus nationaux et locaux, acteurs du monde économique, autres représentants institutionnels et médias ;
• du sens de l'anticipation, de réactivité, d'un esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail ;
• d’une capacité à résoudre des sujets spécifiques et inédits et à gérer des situations difficiles ;
• de la faculté à veiller au respect du principe d'égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination et à assurer la qualité des conditions de travail de tous les collaborateurs de la DGFiP ;
• d'un fort potentiel à conduire les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
• de la capacité à savoir évoluer dans un environnement dématérialisé.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.

Profil recherché

Conditions d'emploi :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au JORF, à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à :

recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées :

• d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
• du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
• de la grille indiciaire de leur corps d'origine.

Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.

Personnes à contacter

M. David GUERMONPREZ, directeur départemental des finances publiques de l'Aisne : david.guermonprez@dgfip.finances.gouv.fr

Déontologie:

Le directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques est soumis à des obligations déontologiques renforcées.

En tant que plus haute autorité hiérarchique de la DGFIP dans le département, il ou elle participe à la diffusion de la culture déontologique au sein de sa direction et s’assure du respect de leurs obligations en la matière par l’ensemble des cadres et agents placés sous son autorité.

Le directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques est soumis à une déclaration d’intérêts préalablement à sa nomination.

Il ou elle doit également déposer une déclaration de situation patrimoniale auprès de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) dans les deux mois suivant l'installation dans ses fonctions, ainsi qu'une déclaration de fin de fonctions dans les deux mois suivant son départ.

Formation et accompagnement managérial :

Les cadres supérieurs nommés pour la première fois dans un emploi de directeur ou de directrice des services déconcentrés de la DGFiP bénéficieront de dispositifs d'accompagnement qui sont notamment les suivants :

• la mise à disposition du guide d'accueil du directeur qui a pour objectif de faciliter, par des conseils très concrets, la prise de poste ;
• un dispositif de marrainage ou parrainage ;
• la participation à un séminaire managérial.

#J-18808-Ljbffr

Location: Neufchâtel-sur-Aisne, FR

Posted Date: 11/24/2024