Directeur CFA

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : EPLEFPA de la Haute-Marne
  EPLEFPA de la Haute-Marne
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :

1. Promouvoir et développer les activités du centre (taxe d’apprentissage, segments de marchés privés, ...)
2. Concevoir et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre.
3. Organiser, coordonner, contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
4. Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l’EPL le fonctionnement financier d’un centre.
5. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
6. Organiser la vie des apprenants et faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
7. Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances.
8. Piloter le système qualité et assurer sa mise en œuvre.

CHAMP RELATIONNEL :

Externe : DRAAF, partenaires institutionnels (Conseil Régional, OPCO, caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi, mission locale, ..), partenaires professionnels, et les partenaires sociaux (conseil départemental, AGEFIP), apprenants et familles, réseau des CFA/CFPPA agricoles.
Interne : Directeur D’EPL, directeur Adjoint, directeur d’exploitation, SG, équipe administrative et technique.

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : fonctionnement juridique administratif et financier d’un centre, ingénierie financière et pédagogique, technique managériales, organisation générales de l’Etat, de l'administration, des collectivités, des politiques publiques.

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-être :
Etre capable de travailler dans l’urgence et de prendre des décisions, capacité à communiquer, sens de l’organisation, manager une équipe, être rigoureux, être capable de gérer les situations de crises, être force de proposition, sens du compromis, avoir le goût du travail en équipe, réactivité / disponibilité, adaptabilité aux changements.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous?

EPLEFPA de Haute Marne/
poste basé à Chaumont
rue du lycée
52000 Chamarandes Choignes.
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135).

Descriptif du service

L'EPLEFPA de la Haute-Marne est constitué de 6 centres constitutifs : un LEGTA, une ferme et un CFA sis à Chamarandes-Choignes, un LPA, un CFPPA et une exploitation sis à Fayl-Billot.
Des formations de la 4ème au BTS.
Poste situé sur le site de Chamarandes-Choignes avec des déplacements réguliers à prévoir sur le site de Fayl-Billot.
Astreintes et logement de fonction.

#J-18808-Ljbffr

Location: Grand-Est, FR

Posted Date: 11/24/2024