DATA ARCHITECT H/F

Vous possédez une solide expertise dans les technologies de la Data, l'ingénierie et la modélisation des données. Votre grande curiosité technologique et votre capacité avérée à vous adapter rapidement à toutes les évolutions font de vous un professionnel désireux de contribuer au développement d'une nouvelle activité stratégique au sein d'une entreprise axée sur l'innovation et l'ambition. Rejoignez Hardis Group !

Au sein de Business Application Grenoble, nous renforçons continuellement nos équipes pour consolider notre savoir-faire en matière de Data. Dans le cadre de l'expansion de notre activité Services, Hardis Group recherche activement un Architecte Data (H/F) pour renforcer nos équipes grenobloises.

En qualité d'expert, vous interviendrez sur diverses missions telles que le conseil, l'expertise, les audits techniques, la cartographie des processus, la définition de Roadmaps et d'architectures Data (Cloud/On premise), l'aide au choix d'outils, les PoC/MVP, le coaching/formations, etc. Vous pourrez également contribuer aux activités d'avant-vente en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs d'affaires.

Participer au recrutement de jeunes talents data, les qualifier et les guider dans leur plan de carrière sera une part importante de votre rôle. Vous prendrez activement part à leur formation et à leur montée en compétence. Vous serez également impliqué(e) dans la veille technologique et l'innovation, animant la communauté data de BA Grenoble avec l'aide de vos pairs et de votre manager.

En option, vous avez la possibilité d'assumer un rôle de People leader, encadrant directement de 5 à 10 personnes.

Compétences requises :

1. Au moins 8 ans d'expérience, comprenant des missions techniques et de conseil.
2. Excellente connaissance des architectures Data (Cloud/On premise).
3. Maîtrise d'un ETL et d'un outil de dataviz au minimum.
4. Culture approfondie des différentes modélisations.
5. Importance accordée à l'appartenance à une équipe.
6. Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.

Votre autonomie et votre curiosité technique vous permettront de relever de nouveaux défis et d'y apporter des solutions. Le sens de l'écoute et de la communication, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation, sont indispensables pour ce poste. Enfin, un esprit d'équipe sera un atout déterminant pour convaincre de votre intégration chez Hardis.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

• Un poste en CDI, avec une mission de longue durée.
• Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence.
• La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork !
• Une ambiance conviviale et bienveillante.
• Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possible).
• Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences.
• Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE.
• Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%.

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.