Directeur Expert Technique et Transformation de Métiers BL Energie et Villes Durables H/F

Directeur Expert Technique et Transformation de Métiers BL Energie et Villes Durables H/FDétail de l'offreInformations générales

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Référence

2024-12360

Description du posteIntitulé du poste

Directeur Expert Technique et Transformation de Métiers BL Energie et Villes Durables H/F

Contrat à durée indéterminée

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Egis est un acteur mondial de la conception et de l'exploitation d'infrastructures et de bâtiments, engagé à contribuer à la résolution des défis sociétaux actuels en favorisant la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050.

Dans ce contexte, la Direction Technique de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables est chargée d'appuyer les services (Architecture, Ingénierie Générale, Façade et bas carbone, Environnement, Eau, Nucléaire, Energies) et les régions pour garantir le plus haut niveau d'excellence technique, managériale et de gestion de projet.

Description de la mission

Le Directeur Technique et Transformation des Métiers aura pour mission de définir, mettre en place et animer une gouvernance technique permettant de garantir la cohérence et la synergie des actions techniques transversales de la BL ainsi que la maîtrise des risques techniques.

Il définit et met en œuvre, avec la Direction de la Transformation de la BL, la stratégie de transformation des métiers et des services par le digital et contribue au rayonnement technique d’Egis. Ces actions doivent contribuer à la croissance rentable de la BL et du Groupe.

Le Directeur Technique et Transformation des métiers décline à l’échelle de la BL:

• le processus S4 – Technique et innovation : signature technique, risques techniques, innovation, capitalisation et connaissances techniques, production digitale, et met en œuvre la feuille de route DDRSE sur le volet production ;
• le processus P2 – exécution des contrats : management de Projet, management de nos prestations, management des parties prenantes, management des engagements du groupe.

Responsabilités principales

Diriger une équipe de 15 personnes et animer une communauté de 50 référents dans le monde, en collaboration avec le Directeur Exécutif de la BL.

Assurer le pilotage stratégique des compétences techniques et anticiper leurs évolutions (pilotage de l'observatoire des Métiers).

Renforcer et valoriser la filière expertise technique ainsi que la capitalisation et le partage des connaissances (knowledge management) et les outils associés.

Piloter le processus de maîtrise des risques techniques et de capitalisation des connaissances techniques. Assurer le pilotage stratégique de la production entre les différentes BL et régions.

Établir les standards de production transverses (outils et méthodes), dans un objectif d'interopérabilité technique, fonctionnelle et contractuelle.

Identifier et proposer des leviers de productivité.

Accompagner le développement des compétences au sein des design centers, selon les standards de production de la BL.

Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre du programme Together Digital, jusqu’au déploiement. Animer la R&D au niveau de la BL.

Piloter la digitalisation des métiers de la BL en :

• Animant les métiers autour des nouveaux outils numériques transverses de production et la montée en compétences des collaborateurs.
• Le pilotage des équipes de développement au service des métiers.
• L’élaboration, la mise à jour et le suivi des business plan des produits développés, intégrant les objectifs de ROI.

Critères candidatNiveau d'études min. requis

6-Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

• Anglais (5- Expérimenté)
• Espagnol (5- Expérimenté)

#J-18808-Ljbffr

Location: France, FR

Posted Date: 11/24/2024