Gestor (a) de Operações

Job Requisition ID: R-08105

Sinta a nossa energia!

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!

Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!

Sua energia será muito importante para:

Ser responsável pela gestão da usina na condução das atividades locais de O&M, Administração, Meio Ambiente e Saúde e Segurança do trabalho, com o objetivo de otimizar a performance dos ativos da planta com eficiência, qualidade, segurança, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.

Atividades:

1. Gerir, monitorar e controlar sistematicamente o desempenho da planta, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo planos e ações e assegurando os recursos necessários.
2. Liderar equipe de O&M da planta, promovendo o desenvolvimento e capacitação contínuos, mantendo um bom nível de motivação e clima de trabalho, por meio de reuniões de feedbacks, treinamentos, job rotation, e a troca de conhecimentos e experiências entre as equipes.
3. Assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos pelo Grupo, por meio de controle de indicadores e do acompanhamento e desenvolvimento de equipe.
4. Realizar observações comportamentais com a força de trabalho, Participar e conduzir os diálogos de segurança, eliminar de imediato qualquer situação de risco na sua alçada, reportar e acompanhar a solução de situações que não estejam sob sua alçada. Conduzir os processos de investigação de acidentes, incidentes e desvios críticos. Participar das ações de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalho oferecidas pela companhia.
5. Dimensionar o quadro de mão de obra própria e terceirizada, contratação de serviços e compra de materiais, entre outros, além de Identificar e implementar oportunidades e/ou alternativas que permitam a otimização e o aumento da eficiência técnica e econômica dos processos e do negócio, por meio da análise e avaliação dos aspectos técnicos e econômicos da planta.
6. Assegurar a execução das atividades de manutenção da planta, conforme o planejamento de manutenção estabelecido e em situações de contingência, por meio de coordenação de equipe e controle de indicadores.
7. Realizar o planejamento do estoque de sobressalentes da planta, definindo as demandas de aquisição de peças e serviços para atendimento as atividades de manutenção, por meio de software de manutenção específico.
8. Realizar análise de falhas de equipamentos e implementar adequações necessárias ao restabelecimento da planta em conjunto com as equipes do COS e de Engenharia através de participação ativa em grupos de trabalho que são formados para o atendimento a estas demandas, realização de investigação e estudos, e implementação de adequações e melhorias.
9. Atuar em conjunto com a equipe de Engenharia no desenvolvimento de melhorias técnicas e de processos, promovendo o aumento da qualidade, disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, por meio de estudos e avaliações de soluções de engenharia.
10. Assegurar que a equipe da planta atenda às normas internas da Neoenergia e da legislação em vigor, inclusive as referentes ao meio ambiente e a saúde e segurança do trabalho por meio de orientação da equipe e do monitoramento e controle de processos.
11. Executar suas funções e manter sua equipe focada na redução de custos, aumento da qualidade, atendendo prazos, visando a melhoria contínua e a satisfação do cliente.
12. Executar suas funções mantendo a preocupação com o meio ambiente, prevenção da poluição, diminuição e controle de possíveis impactos ambientais e cumprir a legislação ambiental vigente.
13. Atender as demandas das demais áreas do Grupo por meio de aproximação e construção de relacionamentos com os pontos focais de cada área.
14. Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

Requisitos Obrigatórios:

1. Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas afins.
2. Inglês e/ou Espanhol - nível Intermediário.
3. CNH ativa - categoria B.
4. Experiência nos processos de Geração de energia.
5. Conhecimento de diagramas esquemáticos de proteção e controle.
6. Experiência com equipamentos de Usinas.
7. Conhecimento de diagramas unifilares de operação.
8. Experiência no planejamento de Manutenção (Preventiva, Preditiva e Corretiva).
9. Conhecimento de Sistemas Digitais de Automação e Controle.
10. Conhecimento dos processos de Transmissão de energia.
11. Conhecimento dos normativos de operação da rede básica ONS e ANEEL.
12. Conhecimentos técnicos em engenharia.
13. Conhecimento sobre Regulação do setor de energia, especificamente relacionado à geração e transmissão de energia.

Requisitos Desejáveis:

1. Conhecimento de legislação ambiental.
2. Conhecimento de normas técnicas e regulamentadoras.
3. Experiência em gestão de processos e projetos.
4. Conhecimento do Sistema SAP.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

1. Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
2. Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço.
3. Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!
4. Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade.
5. Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê.
6. Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família.
7. Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos.
8. Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia.
9. Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma.
10. Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo.
11. Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

Información de Movilidad:
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.

Data: novembro-15-2024