Chargé(e) de Missions RH (H/F) (CDI)

Poste : Type de contrat

CDI



VOTRE MISSION



La Direction Support Ressources Humaines du SERAMM recherche un :



Chargé(e) de Missions RH (H/F)

CDI, basé à MARSEILLE (13)



Rattaché au Responsable Emploi et Développement RH, vous assurez une fonction généraliste sur un périmètre dédié. En lien étroit avec les managers de votre périmètre, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement du recueil des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs. Vous contribuez activement aux projets de développement RH et à la réalisation des reportings sociaux, tout en participant à la gestion des dossiers individuels et aux démarches RSE de l’entreprise.



MISSIONS PRINCIPALES



Identifier les besoins en matière de recrutement de votre périmètre et en assurer la gestion en lien avec les managers avec un volet de mobilités interne important (définition du besoin, publication, analyse et tri des candidatures, entretiens et proposition de salaire)

Gérer le volet contractuel des dossiers traités (contrat de travail, avenant au contrat)

Participer au processus d’intégration, d’accueil et de suivi des nouveaux arrivants

Participer aux campagnes annuelles (entretiens de performance, entretien professionnels, revues d’effectifs), analyser les remontées et décliner les plans d’action associés

Assurer la production de reportings sociaux annuels (Index égalité HF, Bilan Social, Rapport situation comparée)

Participer à la gestion de dossiers individuels (mobilité, disciplinaire, départs etc)

Participer aux démarches RSE déployées par SERAMM auprès de nos partenaires (notamment sur le volet insertion)

Assurer le conseil RH aux managers de votre périmètre



VOTRE PROFIL



PROFIL



Vous possédez une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et une expérience réussie dans le domaine du développement RH dans un environnement industriel.



COMPETENCES TECHNIQUES



Aisance dans un environnement syndical exigeant

Connaissance du milieu industriel et des métiers associés

Maitrise du processus de développement RH et du recrutement

Maîtrise des outils informatiques (Excel principalement : recherchev, tableaux croisés dynamiques etc)



COMPETENCES COMPORTEMENTALES



Rigueur et sens de l’organisation. Proactif et autonome

Bonnes qualités relationnelles, sens de la coopération interne développé, capacité d’écoute et d’accompagnement des managers & collaborateurs

Capacité d’anticipation et d’analyse,



Lieu d’embauche : Les Aygalades – Marseille 14eme



Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.



#Indeed:Non



BU: Division Eau - Eau France



CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés

Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.



Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.

Location: France, FR

Posted Date: 11/23/2024