Directeur d'agence (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) directeur(rice) d’agence pour l’agence de DISPANO LE MANS (72). Votre mission principale sera de positionner l’agence comme Leader sur son marché.

Responsable des résultats de l’agence et des moyens mis en œuvre, votre quotidien sera le suivant :

Vous œuvrez à l’engagement des équipes et à leur exemplarité en termes d’accueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne (plannings, recrutement de nouveaux talents, parcours d’intégration, animation de la démarche Ambition 2030…).

Vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente

Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à l’attractivité et l’accueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales…), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation d’études, offre produits…) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir l’activité.

Vous garantissez la performance de votre agence

Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan d’actions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin d’inscrire dans la durée la rentabilité de votre agence.

Vous assurez la sécurité de vos clients et de votre équipe en veillant au respect des procédures et règles de sécurité interne.

Issu(e) d’une formation supérieure, avec une expérience significative en commerce et management d’équipe, c’est aussi votre personnalité qui fera la différence :

• Vous êtes pluridisciplinaire: commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre centre de profit, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.
• Vous aimez relever les défis: votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et à fédérer vos équipes autour d’une vision partagée pour co-construire avec elles.
• Vous savez composer avec les autres: votre diplomatie, votre sens du collectif et votre bienveillance vous permettent de comprendre vos équipes, vos clients et vos fournisseurs.
• Vous avez plusieurs cordes à votre arc: votre agilité et votre goût pour trouver des solutions sont essentiels afin de gérer les imprévus et atteindre vos objectifs.

Votre appétence pour les produits bois et le secteur du bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

Vous serez rattaché(e) au Directeur de Région et vous animerez des équipes commerciales et logistiques composées de 30 collaborateurs.

Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager, puis un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers.

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 3500 et 4000€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par une prime variable annuelle.

Horaires : flexibles

Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint-Gobain, tels qu’un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable.

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.