Gestionnaire de Paies (H/F)

Le poste de Gestionnaire de Paies (H/F)

Rattaché.e à la DRH, votre rôle est de gérer la paie de l'ensemble des salariés et l'administration du personnel.

Vos principales missions sont les suivantes :

§ Assurer la gestion de la paie ;
§ Assurer la gestion des événements liés au contrat de travail en relation avec les organismes extérieurs (prévoyance, mutuelle, CPAM...) ;
§ Réaliser les événements paie exceptionnels (participation/intéressement, IFC, Déclarations annuelles …) ;
§ Préparer les avenants aux contrats de travail et établir les attestations ;
§ Assurer un conseil et une assistance aux managers sur le terrain et répondre aux questions des salariés ;
§ Veiller à la bonne conformité de nos pratiques aux évolutions légales ;
§ Identifier les nouvelles contraintes paie/nouveaux paramètres /nouveaux accords et préparer leur intégration dans le processus, en relation avec le groupe.

Le profil recherché

Diplômé.e en gestion de la paie ou en comptabilité avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie idéalement dans le secteur industriel rattaché à la convention collective de la métallurgie.
La connaissance du SIRH Workday et de la GTA Bodet constituerait un atout à ce poste.
La connaissance de la langue anglaise serait un plus.
Nous recherchons une personne passionnée des sujets liés à la paie, rigoureuse et organisée. Vous devez savoir faire preuve d'autonomie et de confidentialité.
Enfin, grâce à votre diplomatie, vous devez être capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs.

L'entreprise

Manpower Conseil Recrutement recherche pour une entreprise industrielle importante du bassin Saint-Lois, spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. son Gestionnaire paie (H/F)